2022湖南郴州宜章事业单位教师招聘6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-19 10:34 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次招聘考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查，在笔试后、面试前由招聘单位及其主管部门进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

2.报名网址：郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)通过“事业单位考试”通道报名。

3.报名时间。2022年4月26日上午8:30至5月6日下午17:00。

4.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。网上报名信息一经提交，将无法修改，请谨慎提交!

5.打印准考证。宜章县人民政府门户网站发布笔试公告后，报考人员自行到郴州市人力资源考试网上下载并打印准考证。特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。

6.报考注意事项。

(1)报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》(附件3)，认真对照《计划岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(2)报考人员必须进行网上报名，未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考，报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

(3)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘用人单位。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

(5)关于笔试开考比例。宜章县城区医疗卫生单位(县人民医院、县中医医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、城关社区医院、玉溪镇卫生院)、县机关幼儿园、县中等职业技术学校笔试开考比例为1：3;其中县中等职业技术学校设置笔试成绩合格分数线为60分。宜章县乡镇基层卫生院不设开考比例，设置笔试成绩合格分数线为60分。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，报考该岗位的人员可申请改报符合条件的其它岗位。取消招聘计划数的岗位，将于5月7日在宜章县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在5月9日17：00前申请改报符合条件的其他岗位。逾期不再办理改报。5月10日将公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。每个岗位的笔试科目具体详见附件中的《计划岗位信息表》，笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间、地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告，笔试地点详见准考证。

3.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。

5.笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站公布。

(三)资格审查

面试前，由招聘单位现场资格审查。资格审查时间和地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。

1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。

2.资格审查内容。①《2022年宜章县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查表》(一式两份)、手签的《诚信考试承诺书》(一式一份);②本人相关证件(有效期内二代身份证、毕业证、学位证或高校2022年应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的执业资格证和相关证明等)原件及复印件一份、笔试准考证原件;③本人近期同底免冠2寸正面蓝底彩色照片3张(与网络报名提交的相片一致，背面注明报考岗位、专业及姓名);④非2022届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明(带二维验证码);⑤机关事业单位在编在岗的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的书面证明(附件4)，有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满;⑥取得国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证查验证明材料;⑦其他证明材料。

3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，从报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。县乡镇基层卫生院和县中等职业技术学校的招聘岗位，低于合格分数线60分的不能列为递补对象。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

4.资格审查注意事项。由招聘用人单位和主管部门负责对面试入围对象进行资格审查，在公告限定的时间内未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(四)面试

1.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员。

2.面试形式。卫健系统招聘医疗卫生类岗位采用口述实际操作过程进行面试，其他岗位采取结构化面试形式。县机关幼儿园面试采取五项技能展示，县中等职业技术学校采取试教(上微课)形式进行面试。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

4.面试时间和地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.综合成绩合成与排名。

(1)成绩合成。县卫健系统岗位招聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;县机关幼儿园、县中等职业技术学校招聘岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。如综合成绩相同，卫健系统招聘岗位按笔试成绩从高分到低分排名，县机关幼儿园、县中等职业技术学校招聘岗位按面试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在宜章县人民政府门户网站上另行公告。