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2022年上半年四川南充市顺庆区中小学教师招聘149名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-20 15:55 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(三)体检时间和地点

体检由顺庆区教育科技和体育局组织,并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)公告,不再另行通知,请考生注意上网查阅。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由顺庆区教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的,在报考同一岗位进入面试人员中,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补(如体检递补人员出现成绩并列,则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

七、考察

顺庆区教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核),并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额,不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由顺庆区教育科技和体育局确定为拟聘用人员,并在顺庆人民政府网站(http://www.shunqing.gov.cn)上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送顺庆区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

公示期满,对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送顺庆区人力资源和社会保障局进行审核确认,在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由顺庆区教育科技和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位,拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送顺庆区人力资源和社会保障局复核确认。顺庆区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期不能按要求提供上述材料的,以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的,一律取消其聘用资格。报送顺庆区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额,不再递补。

通过顺庆区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校(岗位)。具体聘用学校选择时间及要求在顺庆区人民政府网站另行公告。

用人单位通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

通过顺庆区人力资源和社会保障局审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

本次公招聘用人员在我区最低服务期限为5年,服务期内不得调(流)动到其他机关事业单位。

十、纪律与监督

严肃纪律,严禁徇私舞弊、弄虚作假,纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督,对公开招聘过程中出现的违纪违规行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理,欢迎社会各界予以监督。

十一、特别提示

1.根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》(川委办〔2017〕29号)精神,技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业高级技师、技师、高级工,可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

2.公招过程中如有调整、补充等事项,由顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区教育科技和体育局在顺庆区人民政府网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的,责任自负。

3.请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

4.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

  5.招聘学校、顺庆区教育科技和体育局、顺庆区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.研究生、本科、高职、高专专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职、高专专业目录的具体专业名称设置。

7.《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供,且只能在公告要求的时间节点打印,请各位考生按公告要求及时打印,妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

8.疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者密切关注“四川疾控”、“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求,严格按相关规定执行,积极配合落实管控措施,自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话:028-85141851

公告、政策咨询电话:0817-2235950(顺庆区教科体局政工股)、0817-2268828(顺庆区人力资源和社会保障局事业股)

《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话:0817-2810427(南充市人事考试指导中心)

招聘条件及其他科目考试咨询电话:0817-2235950(顺庆区教科体局政工股)

监督电话:0817- 2236629(顺庆区纪委监委驻局纪检组监察组办公室)

点击下载>>>

1、南充市顺庆区2022年上半年公开招聘中小学校教师岗位和条件要求一览表
2、南充市顺庆区2022年上半年公开招聘面试方式及主要范围一览表
3、南充市顺庆区2022年上半年公开招聘事业单位基本情况一览表
4、南充市顺庆区2022年上半年公开招聘中小学教师学校及岗位(人数)一览表

南充市顺庆区教育科技和体育局 南充市顺庆区人力资源和社会保障局

2022年4月20日

原标题:南充市顺庆区2022年上半年公开招聘中小学教师的公告

原文链接:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7249.html

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责任编辑:欣欣

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