2022贵州铜仁市德江县引进高层次及急需紧缺专业教师招聘50名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-22 18:16 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

贵州铜仁教师招聘安排

报名时间：2022年5月10日—12日

笔试时间：见公告

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为贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）和《省人民政府关于印发贵州省高考综合改革实施方案的通知》（黔府发〔2021〕10号）等文件精神，进一步深化我县事业单位人事制度改革，持续实施“千名英才.智汇铜仁”行动，加强全县高中阶段学校人才队伍建设，优化教师队伍结构，推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开引聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开引聘操作办法(试行)》《贵州省人社厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《铜仁市招才引智实施办法（试行）》等有关规定，经县委、政府研究，报经市人社局审定，决定德江县教育系统公开引进高层次及急需紧缺专业教师50名。

一、组织领导

本次引才工作在县委政府领导下，由县委人才工作领导小组办公室牵头，德江县教育局具体组织实施本次引才工作。

二、原则和程序

按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照编制引才计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引才计划人数

本次引进教师计划50人，其中：德江县第一中学14人、第二中学23人、第六中学8人、中等职业学校2人，其他高中学校3人(应聘者入围后根据所学专业确定到城区公办高中学校)。

具体引进职位及有关条件详见《2022年德江县教育系统公开引进高层次及急需紧缺专业教师职位及资格条件表》（附件1），以下简称“职位表”。

本次引进计划职数若有剩余，经县委人才工作领导小组研究同意，可年内继续引进(招聘)，相关事宜另行公告。

四、引进对象

省内外“师范大学”（含教育部直属6所师范大学）本科及以上应、往届本科及以上毕业生（应届生为2022年1月1日至2022年7月31日期间取得毕业证的毕业生，往届生为2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员）。德江县中等职业学校引进心理学教师和汽车运用与维修教师职位（职位代码A30至A31）可放宽到其他综合类大学毕业生。

五、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

(三)截止报名第一日，年龄在18周岁以上35周岁及以下；有副高级专业技术人员可放宽至40周岁；博士研究生和具有正高及以上职称人员年龄可放宽至45周岁。

(四)身体健康，符合本次引才体检要求，并具有能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(五)符合“职位表”引进职位所规定的相关条件。

(六)符合本次引进职位所要求的其他资格条件。

(七)有以下情形之一者不得报考：

1.德江县内机关事业单位在职在编工作人员。

2.定向到具体行业或单位的2022年毕业生（如：委培生、定向生、订单生等）；截止报名第一日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员或现役军人。

3.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的。

5.曾被开除公职，被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的。

6.经人民法院决定纳入的失信被执行人员。

7.曾被机关事业单位辞退未满5年的人员。

8.其他有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

六、信息发布

本次引才工作相关信息将在“德江县人民政府门户网政府公告栏”发布。网址：www.dejiang.gov.cn。

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责任编辑：文文

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