2022年北京昌平区教委所属事业单位第2次教师招聘263名公告

http://beijing.hteacher.net 2022-04-26 16:18 北京教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考察与体检

1.参加考察人员范围：根据考核成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用考察人选。

2.中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行(见教师资格证网中指定医院)。

3.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。

4.招聘单位根据考核成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。

5.若出现体检、考察不合格或者拟聘用人员自动放弃等导致岗位空缺的情况，由各招聘单位根据实际情况决定是否从同岗位的考核成绩合格(考核成绩60分及以上)人员中按成绩从高到低的顺序进行递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。

(六)公示

拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为7个工作日。

(七)办理聘用手续

1.公示期满后，报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由报名人员自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用(见习)期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户;未通过进京审批的，取消聘用资格。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报名人员承担由此产生的一切后果。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定时限内报到的;

(5)不能按时取得毕业证、学位证，无法正常参加就业派遣的;

(6)提供虚假材料的;

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

四、注意事项

(一)报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。报名人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由报名人员承担。

(二)相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师，也可申报初中或小学数学教师岗位。