2022年湖北黄冈黄州区中小学编外聘用教师招聘45名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-29 10:52 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、体检、考察

根据考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。

2、体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、考生自愿放弃或体检、考察不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

六、公示和聘用

对体检、考察合格人员在黄州区人民政府官方网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。经公示无异议者，原则上安排到目前所聘用学校任教，由区人社局办理聘用手续，用人单位与新聘用人员签订事业单位聘用合同。按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期满考核合格，具有高级教师职称的按专业技术八级岗位聘用，具有中级教师职称的按专业技术十一级岗位聘用，具有初级教师职称和未评职称的按专业技术十二级岗位聘用;全日制硕士研究生，按专业技术特设十级岗位聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.本次招聘过程中有关信息将及时通过黄州区人民政府网站(/)公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。

2.应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，按照招聘活动时疫情防控的具体要求执行，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

3.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

4.本公告由黄州区人社局、黄州区教育局负责解释。

咨询电话： 0713-8671197(黄州区教育局人事股);0713-8111956(黄州区人社局事业单位人事管理股)。

未尽事宜另行公告。

附件1：黄州区2022年面向本区中小学编外聘用教师公开招聘教师岗位表.xls

附件2：黄州区2022年面向本区中小学编外聘用教师公开招聘教师报名登记表.doc

黄州区人力资源和社会保障局黄州区教育局

2022年4月28日

原标题：黄州区2022年面向本区中小学编外聘用教师公开招聘教师公告