2022年甘肃白银会宁县教育系统高层次人才引进教师招聘50名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-05-11 11:20 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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2.网上资格初审。由会宁县教育局根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员所提交资料的完整性、真实性进行初审。

3.查询初审结果。报考人员可于5月21日(星期六)18:00前登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格初审的，不能改报其他岗位。

4.初审合格人员须加入QQ群“2022年会宁县教育系统高层次人才招聘”(QQ群二维码见附件)，具体通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注。

(三)资格审查

资格审查的时间、地点以QQ群“2022年会宁县教育系统高层次人才招聘”通知为准，审查资料包括《会宁县教育系统2022年高层次人才引进报名表》及报名时上传的所有材料原件和复印件。未按时参加资格审查的人员视为自动放弃。

(四)考核

1.考核地点设在会宁县，具体时间及地点在QQ群“2022年会宁县教育系统高层次人才招聘”另行通知。

2.考核以说课和答辩的方式进行，其中说课(百分制)占比60%，答辩(百分制)占比40%，总分100分。

3.考核划定开考比例，开考比例为1:3,达不到开考比例的岗位划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分，低于最低控制分数线不予引进。

4.考核成绩现场公布。各岗位报考人员按照本岗位考核成绩由高到低排序，总成绩相同的，说课成绩高的靠前排序，按引进岗位数等额进入考察程序。

5.考核合格人员现场收取《就业报到证》或《三方协议》原件，并签订相关协议，进入考察和体检环节。

(五)考察和体检

1.考察。由会宁县教育局负责对拟引进人员进行考察。按照德才兼备以德为先的标准，根据拟引进人才岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等，并写出书面考察意见。考察不合格的，取消引进资格，可同岗位等额递补。

考察对象本人有下列情形之一的，视为考察不合格：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)受到党纪、政纪处分仍在处分影响期内的;

(4)正在接受组织审查或立案调查尚未结案的;

(5)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德受到治安处罚的;

(6)参加人事招录考试被认定有严重违纪违规行为，诚信记录期未满或规定不得被聘用的;

(7)不符合公开招聘规定应聘条件及岗位要求的;

(8)提交相关证件材料不全或存在伪造证件、提供虚假材料信息的;

(9)应聘应当回避岗位的;

(10)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

2.体检。考察结束后，由会宁县教育局统一组织在县级及以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者，不予引进或取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。

(六)公示、聘用

1.根据考试、考察、体检结果，按照考生报考的岗位，确定拟引进人员,并在会宁教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。纳入拟聘用范围的2022年应届毕业生，没有按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

2.公示无异议后，会宁县教育局按照干部人事管理权限报市委组织部、市人社局、县委组织部、县委编办和县人社局备案，并办理聘用、入编、工资、社保等相关手续。

3.引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内(6年)若违约，由违约方缴纳违约金，违约金缴纳标准为(离岗当月工资总额-五险一金)乘违约月数，并同步上缴引进时享受的安置费。

4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。