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2022浙江台州临海市劳动合同制学前教育教师招聘50名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-12 10:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(九)体检

考试总成绩和面试成绩均在最低控制分数线60分(按百分制计算)及以上且招聘条件与资格验证合格者,根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费自理。

体检对象不按规定参加体检或放弃体检,视作自动放弃应聘资格;体检不合格者取消应聘资格。因体检原因出现的空缺岗位,不予递补。

(十)考察

体检合格者进入考察,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

考察前要求相关对象于2022年7月31日前将人事档案(个人高校毕业档案)转到临海市人才交流中心,逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的,考察为不合格。考察不合格者不予录用。因考察原因出现的空缺岗位,不予递补。

(十一)公示

考察结束后,拟录用人员名单将在临海教育网上公示,公示期为7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用,空缺岗位不予递补;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

(十二)择岗

拟录用人员在公示期满无异议的,确定为可录用对象。择岗实行单向选择,根据可录用人员考试总成绩从高分到低分依次自主择岗。由于工作需要,择岗时先由首批可录用对象进行择岗,由于体检、考察或公示未能及时结束的人员暂不参加择岗,待体检、考察合格及公示无异议后在相应空余岗位择岗。可录用对象在规定时间内不参加择岗的视作放弃录用,空缺岗位不予递补。择岗后,报考人员提出放弃录用而导致的空缺岗位不再递补。

(十三)录用及待遇

1.办理录用手续。由市教育事业发展有限公司按照有关规定与可录用对象签订劳动合同。办理录用手续后,放弃录用资格或解除劳动合同的,不再递补。

2.待遇:工资和其他福利费参照事业编标准执行,“四险一金”按照国有企业标准缴纳,考核奖按事业编教师的50%发放。

四、其它事宜

(一)国企编制身份的劳动合同制学前教育教师,本次由市教育事业发展有限公司委托市教育局组织招聘,仅限于从事我市公办幼儿园(不含市人民政府机关幼儿园、古城中心幼儿园)幼儿教育岗位,脱离市教育事业发展有限公司幼儿教育岗位的人员其国企编制身份自动解除。

(二)坚持宁缺勿滥原则。对报考人员一律实行从高分到低分择优录用,对未达到统一划定最低分数线(考试总成绩和面试成绩均为60分)的不予录用。

(三)全日制普通高校2022年毕业的报考人员的毕业证书、学位证书取得时间截至2022年7月21日;留学人员境外学历和学位认证证书取得时间截至2022年5月23日,其中非2022年毕业的幼儿教师资格证书(或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书)取得时间截至2022年5月23日;其他报考人员毕业证书、学位证书、幼儿教师资格证书(或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书)取得时间截至2022年5月23日。全日制普通高校2022年毕业的报考人员和2022年毕业的留学人员暂未取得幼儿教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书的可参加应聘,但须在2023年7月31日前提供相应教师资格证书原件,逾期未提供的,予以解除劳动合同。

(四)招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书上的专业名称填报专业。境外学历专业和其他未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考,用于报名的学历证书须取得学历认证,招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称,报考人员以学历证书上的专业名称填报专业,若学历证书上的专业与学历认证结果不一致,以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据,境外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书为依据。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

(五)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试、现场资格复审、面试、验证、体检、择岗时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障·市民卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

(六)报考人员在报名、现场资格复审、验证等任何环节中填报的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及应聘资格。新录用教师在录用后查实有弄虚作假行为的,一律取消其录用资格,解除劳动合同,空缺岗位不再递补。

在报名、笔试、现场资格复审、面试、验证、体检、考察、公示、择岗、录用及其他任何环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员,查实后取消应聘资格,一切后果由报考人员本人负责。

(七)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(八)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合,并及时关注临海教育网。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

联系电话:0576-85311961、85311981、85311962、85311186,4001019018(报名系统)。

点击下载>>>

1.2022年临海市公开招聘劳动合同制学前教育教师招聘岗位一览表
2.2022年临海市公开招聘劳动合同制学前教育教师报名系统操作手册
3.任教证明

临海市教育事业发展有限公司

2022年5月11日

原标题:2022年临海市公开招聘劳动合同制学前教育教师公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/bDJRDWx2HyjJDy0oR8BwyA

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