http://hunan.hteacher.net 2022-05-13 10:46 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报考方式。本次公开招聘采取现场报名方式,不收取报名费。现场报名时同时对报考人员进行资格审查。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的有效身份证件。
特别提示:请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称,准确填写本人报名信息,以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名时间。经临武县新冠肺炎疫情防控指挥部同意后,现场报名时间为2022年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.报名地点。临武县人力资源和社会保障局六楼大会议室(东云路406号),联系电话:0735-6322849。
4.领取准考证时间。具体领取时间及地点在临武县人民政府门户网站另行公告。
5.报考注意事项。
(1)报考人员必须进行现场报名。报名后,报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。
(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。
(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更,请及时告知招聘单位。
(4)面试最低开考比例不得低于1:2。对报名人数未达到最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。对于学历下限为研究生的招聘岗位,属我县高层次人才,不设开考比例,直接参加面试。
(5)取消招聘计划数的岗位,将于5月27日在临武县人民政府门户网站公布,报考岗位被取消的人员可在5月30日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。5月31日公布核减招聘计划数的岗位。
(二)资格审查
报名时,资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责,报名的同时进行现场资格审查。
1.资格审查内容。①报考人员自行下载打印好《2022年临武县公开招聘高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2,一式两份),表格内的个人信息等内容必须为打印,签名必须为手写。②本人证件(有效身份证件、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4张、报考岗位要求的资格证书和相关证明)原件及复印件。③2022届普通高校毕业生需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告,非应届毕业生需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表。④有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门的同意报考的证明(附件3)。⑤打印本人报名当日或前一日的电子健康卡和行程卡(彩色,体现更新时间)。⑥《2022年临武县公开招聘高层次和急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4,签名必须为手写)。
2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读2022年临武县公开招聘高层次和急需紧缺人才公告,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
(三)面试
1.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员。
2.面试形式。教育类及中共临武县委党校岗位的面试形式为试教,综合类和医疗卫生类岗位的面试形式为结构化面试。
3.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。
4.面试时间和地点。经临武县新冠肺炎疫情防控指挥部同意后,在临武县人民政府门户网站上另行公告。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的,由主评委召集评委组商议,在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字),即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.面试成绩排名。按照面试成绩从高分到低分的原则进行排名。如果入围最后一名成绩相同,按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的,按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。面试成绩及排名在临武县人民政府门户网站上另行公告。
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责任编辑:欣欣
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