2022年湖北黄冈浠水县教育系统部分学校教师招聘57名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-13 17:05 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间、地点。笔试时间、地点详见准考证。

(2)笔试形式和内容。笔试内容为《综合基础知识》、《专业知识》两科，均采用闭卷方式进行，《综合基础知识》满分100分，考试时间为90分钟;《专业知识》满分100分，考试时间为120分钟。

教师岗位《综合基础知识》考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等常识、教育法律法规、教育学、心理学等基本知识。《综合基础知识》考试科目不分学段学科，所有考生均使用同一套试卷。

非教师岗位《综合基础知识》考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等基本知识，所有考生均使用同一套试卷。

教师岗位《专业知识》分学科不分学段进行命题，根据教学需要和招聘条件，以学科基本专业知识为主要内容，专业相同或相近的岗位使用同一套试卷。

非教师岗位《专业知识》考试内容为报考岗位所要求的专业基础知识。

(3)关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。确需保留招聘岗位的，须经招聘单位提出申请，经县教育局审核后报县人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

(4)笔试成绩公布。考生笔试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公布。

2.面试

(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试一般采取说课试讲、结构化面试、现场表演、实际操作等形式进行。

(2)确定面试入围人选。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，原则上按各招聘岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试人员，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试入围人员达不到规定1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

(3)面试资格复审。笔试成绩公布后，由县教育局会同县人社局对进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。已在机关、企事业单位工作包括在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩高低依次递补。

(4)发布面试公告。面试公告在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

3.重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

4.考试成绩计算

(1)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

(2)计分办法。《综合基础知识》《专业知识》卷面满分均为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《综合基础知识》×30%+《专业知识》×70%)×40%;面试成绩占综合成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核)，并于5月16日至5月27日期间向浠水县人事考试中心(地址：浠水县清泉镇丽文大道566号，县二小路口，县人社局2楼203室，联系电话：0713-4285878)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《2022年浠水县教育系统部分学校专项公开招聘专业技术人员政策性加分审核表》(附件3)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。

经审核后由县人社局统一公示加分人员名单。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务(役)时间计算截止2022年7月31日。

上述人员笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=[(《综合基础知识》×30%+《专业知识》×70%)+5分]×40%。

5.考生成绩相同的处理办法

报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前，如笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《专业知识》成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试、笔试科目《专业知识》成绩都相同时，组织加试。