2022湖南永州祁阳市教育系统教师招聘99名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-13 17:55 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(八)公示

考试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果进行公布，并公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。邀请市纪委监委对招聘工作进行全过程监督。

对资格复审后各环节不合格、放弃等情况的一律不予递补。

资格审查贯穿招聘考试全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件或报考信息不符的，一经发现取消聘用资格。

(九)聘用及鉴证

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，教育系统各职位、卫生健康系统各职位、镇属事业单位各职位最低服务年限为5年，其它职位最低服务年限为3年。

报考教育系统及镇卫生院职位的考生，可根据考试综合成绩排名先后按招聘单位提出的招聘计划，享有优先自主选择工作单位的权利。

用人单位与受聘人员须在2022年9月底前按照《事业单位人事管理条例》签订聘用合同，并由市人社局进行合同鉴证，考生逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

(十)其它规定

本次招聘实行诚信报考，根据考试综合成绩排名确定入围资格复审后，自动放弃资格复审、体检、考察及聘用(含试用期内)的，以及弄虚作假、违纪违规的，记入祁阳市考试诚信库，3年内不得参加祁阳市组织的人事招聘考试。

事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

按照新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生请自备口罩全程佩戴,做好个人防护工作。在笔试、资格初审、面试环节，考生需现场接受健康评估和“健康码”查验，对从高风险地区来祁阳考试的，必须出示近期核酸检测合格报告并报相关部门备案;所有应试考生现场出具绿色“健康码”且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加各环节活动。考试全过程按祁阳市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的有关规定处置。

本公告由祁阳市人力资源和社会保障局负责解释。

祁阳市人力资源和社会保障局

2022年5月13日

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