2022湖南株洲市面向高校优秀应届毕业生事业单位教师招聘56名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-16 10:31 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.相关要求

应聘人员的专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。本次招聘专业认定以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。

应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的毕业生，应于2022年7月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2022年12月31日。

取得国(境)外学历的人员，必须是通过全国统一的高考或研究生入学考试入学，且需于2022年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证，应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日前。

七、资格审查

用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查分资格初审和现场确认。

(1)资格初审。用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。报考未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能再改报其他岗位。

(2)现场确认。现场确认地点为设考点的城市，具体时间地点另行通知。通过网上资格初审人员均须参加现场资格确认，现场确认须携带身份证、准考证、毕业证、学位证书、就业推荐表以及岗位要求的资格证书和相关证明等材料的原件及复印件一式一份，同时下载填报《株洲市2022年面向高校优秀应届毕业生公开招聘现场资格确认表》(详见附件2)。凡未在规定时间到达规定地点参加现场确认的，视为自动放弃考试资格。

八、考试

(一)开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减岗位招聘计划。

(二)考试方式

采取面谈、面试(技能测试)的方式进行。

面谈：通过现场资格确认人员全部参加，主要考察应聘者形象气质、学识水平、综合素质、与岗位的适配度等，总分100分。面谈成绩低于80分者，不进入面试环节。

面试(技能测试)：面谈通过人员全部参加, 采取结构化面试或技能测试的方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、综合分析能力、专业技能等。总分100分，成绩四舍五入保留到小数点后三位数字。设置面试成绩(技能测试)合格分数线为80分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

(三)考试时间、地点

鉴于当前疫情防控形势，本次招聘考试具体时间和地点另行通知，请考生及时关注有关公告。

应聘人员参加面谈和面试须携带有效身份证件和准考证，两证缺一者，不得参加考试。