2022海南万宁赴高校面向应届毕业生中小学教师招聘考试科目

http://hainan.hteacher.net 2022-05-25 17:47 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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考试

考试分为笔试和面试，各为100分，均划定合格分数线。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5：5的比例确定。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试、面试和总成绩均并列的，实行加试一轮笔试，按笔试成绩确定排名顺序。

本次招聘将结合每个考点报名人数的实际情况，选择不同的考核方式。每个考点单一学科(小学、中学、高中视为不同阶段学科)符合条件的报名人数在30人(含)以下的，考试采取先面试后笔试方式确定拟聘人选;每个考点单一学科(小学、中学、高中视为不同阶段学科)符合条件的报名人数在30人(不含)以上的采用先笔试后面试方式确定拟聘人选。

考试时间及地点于发布入围考试人员名单及考试安排公告时一并公布，具体安排详见公告。各考点笔试、面试先后顺序由具体学科报名人数确定，具体由万宁市2022年赴高校面向应届优秀毕业生招聘中小学教师领导小组办公室结合实际情况进行调整，在考试安排公告时一并公布。

1.笔试

笔试形式：采取闭卷答题形式。

笔试内容：综合素质等内容，不指定笔试指导用书。

笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩和平均分数在相关门户网站予以公告，接受社会监督。

笔试时间和地点：具体时间、地点和有关要求另行通知。

2.面试

结构化面试，以授课或说课方式进行(包括课堂教学片断、说课以及回答提问等)。

面试主要考核考生的专业知识面、教学技能、表达交流及综合能力等;

面试合格分数线不得低于60分。

面试成绩当场公布，并在相关门户网站予以公告，接受社会监督。