http://hubei.hteacher.net 2022-05-26 10:29 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(六)公示聘用
考察结束后，对拟引进对象在宜都市人民政府网、宜都党建网上公示7个工作日。公示期满，无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的，及时办理聘用手续;反映有问题并查有实据的，不予聘用;反映有问题但一时难以查实的，查实后再决定是否聘用。
(七)人员递补
考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，不进行人员递补。
四、相关政策
(一)编制管理
本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
(二)服务年限
本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年(含试用期)。
(三)人才待遇
本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。
1.享受乐业补贴，引进的博士研究生三年内给予20至40万元乐业补贴;引进的硕士研究生、本科生三年内分别给予6万元的乐业补贴。
2.享受租房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足时，分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。
3.享受购房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时，分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。
五、其他事项
1.本次“紧缺急需”人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
2.本公告由中共宜都市委人才工作领导小组办公室负责解释。
报名咨询电话：0717—4843715 18771878330
监督举报电话：0717-4843707
附件：1.全国“双一流”建设高校名单;
2.宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进岗位表;
3.宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表。
中共宜都市委人才工作领导小组
2022年5月25日
附件：下载本文附件
原标题：宜都市2022年事业单位“紧缺急需” 人才引进公告（第一批）
原文链接：http://www.yidu.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=8&id=147627
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热门标签： 宜昌教师招聘公告
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