2022年海南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘1000名公告

http://www.hteacher.net 2022-05-31 15:45 教师招聘网 [您的教师考试网]

10.现役军人。

四、报考程序

(一)岗位查询

各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2022年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表(见附件1)，需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息，请直接与招录单位联系(见附件2)。

(二)网上报名

1.本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2022年6月7日9:00至6月13日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org)进行报名。报名系统关闭后，不再受理考生报名。

报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码，否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询，由此产生的后果，由报考人员自行承担。

参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.网上报名时，报考人员应上传如下4个方面电子材料：

(1)第二代个人身份证。

(2)学历证书〔报考人员属于2022届毕业生的，上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明(具体格式见附件3)〕。

(3)教师资格证书。

属“参加2022年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书”的报考人员，上传有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

属受疫情影响而暂未取得教师资格证书的2021届和2022届毕业生，上传标注个人属“受疫情影响”的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》的截图证明。

(4)本人近期正面免冠彩色证件照片(2寸jpg格式，200KB以下)。

5.考生要对网上提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

考生通过资格初审后，不能更改报考其他岗位。考生未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为放弃。

6.报名期间，报名系统将及时更新还未达到开考比例要求的具体岗位。

(三)资格初审

资格初审由设岗市县教育行政部门负责，咨询电话见本公告。

考生于2022年6月15日至6月16日登录海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org)进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不通过者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

(四)打印准考证

通过资格初审的人员于2022年7月5日9:00至7月9日8:00登录海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org),按照网络提示打印本人笔试准考证。

(五)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。

(1)笔试考试时间为2022年7月中上旬(预计2022年6月中旬预告笔试时间)。请各位考生按照疫情防控要求提前做好准备，并及时关注报名网站相关内容，具体考试时间、地点详见准考证)。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%、《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、思品、音乐、美术、体育、信息技术等16个学科，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

③以上笔试科目均不指定参考资料。

(2)查询笔试成绩

考生可于2022年7月中下旬登录海南省教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询笔试成绩。

2.确定入围面试人员名单。

省教育厅根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线方能入围面试。

面试人选以设岗市县(区)招聘岗位为单位，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入围面试人员：招聘人数在9人及以下的岗位，面试比例为1:3;10人及以上的岗位，面试比例为1:2。达不到该比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

2022年7月下旬在海南省教育厅门户网站公布入围面试人员名单。

责任编辑：欣欣