2022浙江温州瑞安市中小学（幼儿园）面向社会公办教师招聘116名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-08 10:31 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

面试时间初定于2022年7月23日，实际面试时间以《面试通知书》为准。通过资格复审者入围面试。面试采用模拟上课的形式，满分100分，时限10分钟。范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。面试及格分为60分，低于60分的不予入围体检。

考试总成绩按笔试总成绩的50%和面试成绩的50%合成，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。考试总成绩同分的，取笔试总成绩高者，如笔试总成绩与面试成绩均同分的，取《学科专业知识》笔试成绩高者，如《学科专业知识》仍同分的则另行加试。

体检初定于面试后一周内进行，具体事项在瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局网站另行公告。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。入围体检人员在妊娠期的，须在体检公告发布后1年内完成体检，否则取消入围考察资格。入围考察人员在2022年7月31日前未取得招聘岗位规定的学历学位证书或教师资格证书，按考察不合格处理。入围考察人员名单公告发布后，未与原单位解除聘用(劳动)关系的在职人员，应在1个月内自行负责与原单位解除聘用(劳动)关系，并提供相关解除证明材料，逾期不提交相关解除证明材料的，按考察不合格处理。

体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补。考察工作公告发布前，适时组织体检合格人员按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩同分的，笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩与面试成绩均同分的，《学科专业知识》笔试成绩高者优先，仍相同的抽签决定顺序)，单向选择招聘岗位对应学校。考察工作公告发布后，择岗情况不再予以调整，若放弃资格的，将影响个人征信。

(六)公示、聘用

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示期满无异议的，拟聘用人员须在聘用通知文件发布之日起1个月内按规定程序与学校签订事业单位聘用合同并配合学校完成聘用手续办理，如本人放弃聘用资格或逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，且2年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。办理聘用手续前，考生须将个人档案转入瑞安市教育局。人员岗位聘任根据用人单位的岗位设置情况而定。

新聘用的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

五、疫情防控措施要求

1.参加本次招聘的所有考生请提前通过“瑞安发布”公众号，了解并严格遵守瑞安市疫情防控各项要求，提前安排好行程，预留来瑞落地防疫管控时间。如有异常情况，须提前主动向瑞安市教育局报告(0577-66803302)。

2.按实际参加考试(或资格复审、体检，下同)日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

3.所有考生进入考点(或资格复审、体检现场，下同)必须同时满足以下条件：

(1)温州防疫码中“温州健康码”“行程卡”绿码且无“限制聚集”“不可通行”标记;

(2)提供本人当天实际参加的考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(防疫码中显示的检测结果或有效纸质检测凭证，以检测时间为准，下同);

(3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试;

(4)提供经本人当天签名的《2022年瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公开招聘公办教师新冠肺炎疫情防控健康承诺表》纸质材料。

4.考生必须全程规范佩戴口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

5.考生在考点内不集聚、不扎堆，考生可以直入试场(教室)，坐到自己的位置，不得随意走动。

6.在考试过程中如出现考生(或监考人员)发热、干咳、乏力、咽痛等症状的，将启动应急处置流程进行管控，全体考试参与人员须全力配合并等待医务人员研判和工作人员处置，严禁擅自离开或鼓动他人离开，由医务人员研判后决定是否启用备用考场以及为考生送医，送医考生将不再继续考试。

7.考试结束后，考生应有序退场，迅速离开考点，考生退场完毕后由专业人员对考点及时进行消杀。

8.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情、伪造或虚假申报防疫信息的及出现其他不配合疫情防控管理的人员，责令其离开考点，情节严重的，依法追究其相应的法律责任。因疫情防控需要而不能参加此次考试的考生，作缺考处理。

六、考生守则

1.考生出行前应仔细检查有效身份证件、准考证、《承诺表》、温州防疫码(是否“限制聚集”“不可通行”)、核酸检测阴性证明以及文具等必要考试用具。

2.考点地处交通要道，考生须充分考虑天气、交通、防疫检测等因素，提前做好时间安排，充分预留考点防疫检查时间，影响考试时间的，责任自负。若乘坐公共交通工具须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手直接触摸车上物品，及时洗手或使用免洗手消毒液做好自我防护。

3.严禁将手机等具有联网、记忆、存储、翻译、编程等功能的电子产品以及书籍、笔记、纸张(包括空白纸张)等带入考场，不符合规定的物品一律放置在规定位置，违者按违纪处理。

4.答题前应先在试卷规定位置正确、清楚地填写姓名和准考证号等相关信息。

5.开考铃响后，才能开始答题。本次考试采用网络和读卡评卷的方式，考生必须在答题卡上作答，书写在试卷和草稿纸上的答案均无效。答题时客观题必须使用2B铅笔填涂，主观题必须使用黑色墨水笔(签字笔)作答。

6.因疫情影响，两个科目考试不间断连续进行，开考30分钟后不得进入考场，第2科开考1小时后至结束前15分钟经监考老师同意方可交卷离开考场，其余时间不得交卷离场。

7.考生交卷离开考场后不得再次进入考场。

8.试卷有字迹不清，卷面缺损，可举手提问，但不得询问与试题内容有关的问题。

9.考场内不得出现交头接耳、喧哗、摇晃、吸烟等影响和干扰其他考生的行为，不得以任何方式作弊或帮助他人作弊，违者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等予以处理。

10.考试结束时，应立即停止答题，并将试卷翻放，经监考人员将试卷收交完毕后，在播音指挥下方可有序离场。严禁将试卷带出考场。考生得到离场指令后应立即离开考点，不得在考点内逗留。

11.成绩等相关招聘信息均发布在瑞安教育局、瑞安市人力社保局网站，不再另行通知。

七、相关事项说明

(一)本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，须在2022年6月14日17：00前(逾时不再受理申请)到瑞安市教育局组织人事科(瑞安市瑞枫大道801号综合楼602室)提出书面申请意见并提供相应的学习课程等证明资料，由瑞安市教育局组织人事科统一反馈给用人单位。用人单位本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，经研究认为确需增加专业的，须在2022年6月15日向瑞安市教育局提出增补意见，瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局研究确定，明确增加的予以发布补充公告。

(二)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消报考或聘用资格，并影响个人征信，且2年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。

(四)女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成体检的，须待妊娠期结束后补做有关体检项目;其体检合格后，方可在报名岗位中选择剩余的学校岗位。

(五)在招聘组织实施过程中，将按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)本公告未尽事宜，由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876，监督电话：瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577-65815611，瑞安市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组0577-65811633。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。

瑞安市教育局教育信息相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

瑞安市人力资源和社会保障局网站(首页->法定主动公开内容->人事信息->人事招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html