2022浙江湖州安吉县教师招聘51名公告(第5号)

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-09 10:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格初审。

初审时间从公告发布之日起至6月17日16:00，技师学院(职教中心)教师岗位由安吉技师学院负责，联系电话：0572-5837513;中小学、幼儿园教师岗位由安吉县教育局组织人事科负责，联系电话0572-5188805。

资格初审期间，报名人员可登录报名系统查询结果，资格初审通过的人员不能修改报名信息或改报其他岗位，未通过的人员可在6月17日16:00前重新提交报名材料并接受资格初审。如有疑问，须在初审时间内(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)与相应初审负责处室联系，未在规定时间内取得联系确认的，责任由报考者自负。

应聘人员不足招聘计划数3倍的(招聘计划3人以上的为2倍)，相应核减或取消该学段学科招聘计划数。报考人员可在6月20日17:30前调整应聘岗位，逾期未改报的，视作放弃报名资格。6月21日在安吉教育网上公布网上报名最后结果。

3.笔试。

笔试由安吉技师学院和安吉县教育局共同组织，笔试采用闭卷形式。

健康申报：考生应于6月24日9:00至6月25日16:00登入报名系统，进行健康申报。健康申报须提供本人浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码及考试前48小时内(6月24日上午7时后采样，下同)新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。未在规定时间内进行健康申报的，视作自动放弃考试资格。

下载并打印准考证：健康申报后，由负责处室进行审核。审核通过后，考生通过报名系统下载并打印准考证。未能自行下载打印准考证的，视作自动放弃考试资格。

笔试内容主要体现教师工作的特点和规律，符合实施素质教育和新课程改革的方向，重点考察应聘人员掌握与教育教学工作相关的综合业务知识、相应学科专业知识、课堂教学基本功和分析解决问题的能力。笔试范围：技师学院文化课和中小学教师岗位为教育政策法规、教育教学理论(含教育学和心理学知识)、初中和小学国家课程标准、学科专业知识(含解题能力)、学科教材教法等;其中财会岗位为财务政策法规、会计专业理论知识和财务操作实务。幼儿园教师岗位为教育政策法规、教育教学理论(含教育学和心理学知识)、《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》和幼儿教材教法等。

笔试成绩满分为100分，公共知识部分20分，专业知识部分80分。笔试时间为2022年6月26日(星期日)上午8:30—11:00，应聘人员须携带笔试准考证、有效期内本人身份证、笔试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，出示浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码进入考场，按照准考证上规定的时间、地点和相关规定参加考试。

4、资格复审。

笔试后，按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定资格复审对象，招聘计划数在3人及以上的，按1:2的比例确定资格复审对象，达不到上述比例的，按实际参考人数确定资格复审对象。如遇末位并列的，并列者均列入资格复审名单。入围资格复审人员名单在安吉教育网上公布，在规定的时间、地点进行现场资格条件复审(具体时间地点另行通知)。

入围资格复审的技师学院、中小学、幼儿园教师人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：报名表、本人身份证、户口本、学历和学位证书(2022届毕业生为《毕业生推荐表》)、教师资格证书(中小学教师资格考试合格证明)、奖学金获奖证书、优秀毕业生荣誉证书(暂未取得证书的由学校出具证明)，安吉天略外国语学校和本县幼儿园在岗劳动合同制教师还需提交学校在岗证明，财会岗位还需提交助理会计师及以上专业技术资格证书和从事财务工作满两年(不含实习)的佐证材料。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生，须出具教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加笔试的人员中从高分到低分予以递补。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现资格不符或弄虚作假者即取消考试或聘用资格。

5.面试。

通过资格复审入围面试人员名单在安吉教育网上公布。教师岗位面试采用上微型课和面谈的形式进行，重点考察应聘人员的教学能力、心理素质和人际沟通能力，音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园岗位面试内容还包括专业技能测试。财会岗位采用面谈的方式进行，重点考察应聘人员专业素养、心理素质和人际沟通能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间、地点另行通知。

6.体检、考察。

按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩，合格分为60分，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩不合格的，不列入体检、考察范围)，如总成绩相等，依次按笔试成绩、优秀毕业生层次、获得奖学金等第、次数，确定体检、考察对象，并将名单在网上公布。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，体检费用由考生自行承担。对体检合格人员进行7个工作日的公示(考生可登录安吉教育网www.ajedu.com查询)。考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行。体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，在该岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。因怀孕等特殊原因不能完成体检程序的，保留应聘资格1年。

7.选择岗位。

聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。如总成绩并列，依次按照笔试成绩、优秀毕业生层次、获得奖学金等第、次数等条件确定选择顺序。报考中小学教师岗位的录用人员须根据具备的教师资格证类别由高到低依次选择相应学段岗位(报考中小学岗位不能提供明确学段佐证材料的，只能选择小学岗位)。安吉天略外国语学校劳动合同制教师不参加选岗，直接安排在安吉县外国语学校。2022年9月1日以后放弃的考生该岗位不再替补。

8.办理聘用手续。

暑期凭毕业证书、报到证和教师资格证(除康复、财会外历届生)办理相关手续，康复教育教师须在2024年8月1日前取得适用的教师资格，录用的2022年应届毕业生须在2023年8月1日前取得相适用的教师资格，未能在规定时间内取得相适用教师资格证的，予以解聘。录用人员与学校签订聘用合同，按规定约定试用期，服务期为五年。服务期未满要求离开安吉县教育系统的，按解聘人员处理。试用期满，经考核不合格者，不再续聘。

招聘方式

本次教师招聘工作由县教育局、技师学院和县人力资源和社会保障局共同组织，考生可登录安吉教育网(www.ajedu.com)查询。技师学院文化课教师岗位咨询电话：0572-5837513(安吉技师学院)，中小学幼儿园教师岗位咨询电话：0572-5188805(安吉县教育局组织人事科)。本公告未尽事宜，由县教育局和技师学院负责解释。

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