2022湖南永州蓝山县城区学校教师招聘135名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-09 13:25 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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4.成绩计算。音乐、舞蹈、体育、美术、心理学、心理健康、信息、模具、汽修、电商、旅游、皮具学科，按笔试成绩占50%、试教成绩占25%、特长展示(辅导案例答辩、实践操作)成绩占25%合成考试综合成绩(均按四舍五入保留两位小数);其他学科，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试综合成绩(均按四舍五入保留两位小数)。对面试时不形成有效竞争的职位，试教、面谈及特长展示的成绩均不能低于70分。面试结束后，随后公布面试成绩及综合成绩排名(如综合成绩相同，则笔试成绩高的优先)。

5.提交档案。根据综合成绩排名，按各岗位招聘职数1:1的比例要求考生提交个人档案。考生未在规定时间提交档案，视作自动放弃录取资格，因此造成的缺额，按综合成绩排名次序依次递补。同时提交到本人辖区派出所开具的有无违法犯罪记录证明。

(四)体检

根据提交档案情况，等额确定体检人员名单。体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行，根据新的文件精神，增加吸食毒品尿液检测项目。体检时间另行通知。体检人员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格者，则从报考同一职位人员中按综合成绩从高到低依次递补，递补不得超过1次。

不按规定时间要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按相关规定处理。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪现象等。考察及以后的环节，不再递补。

(六)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示。拟聘用人员名单公示期不少于7个工作日，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

(七)聘用

(1)公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到事业单位人事综合管理部门办理相关的正式聘用手续。

(2)凭教师资格考试合格证和普通话水平等级证报名的拟聘用人员，在办理正式聘用手续时，须提供合格的教师资格证。

(3)根据学段分学科按综合成绩高的优先选择岗位。具体岗位提前3天公布，拒绝按此规则选择岗位者，视为考生违约，取消其聘用资格。

(4)此次招聘的教师，一经聘用，必须在蓝山县服务5年，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。

七、相关要求

1.应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)相关规定进行处理。