http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-09 13:38 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)笔试(满分100分)
1.笔试时间:2022年7月9 日9:00--11:00。
2.笔试内容为学前教育教学理论知识。
3.报考人员须同时携带准考证、本人有效期内的第二代身份证,按照规定的时间、地点和要求参加笔试。
4.笔试结束后,根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定拟面试对象,如遇最后1名同分的,则一并列为拟面试对象(具体名单将在鹿城公务网公布)。
(三)资格复审
资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审的通知将在鹿城公务网发布,不另向个人发放,请密切关注。
报考人员须按规定的时间、地点和要求参加资格复审,需提供的材料详见《2022年鹿城区公开招聘幼儿园教师资格复审所需材料清单》(附件1)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者,资格复审不通过;未按规定时间、地点和要求接受资格复审的,视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者,均不再递补。
(四)面试(满分100分)
1.面试内容
(1)自弹自唱(占面试成绩的10%):弹唱内容现场提供。
(2)舞蹈(占面试成绩的10%):内容自选,音乐伴奏统一使用U盘,U盘自备,时间不超过2分钟,自备服装和道具。
(3)现场绘画(占面试成绩的10%):绘画时间60分钟;画种仅限素描画(含线描画)、蜡笔画、水彩画和水粉画,作画工具自备。
(4)课堂试讲(占面试成绩的70%):准备45分钟,试讲10分钟。
2.所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求,携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃,不再递补。
3.面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。
4.面试设合格分数线为70分,低于合格分数线的,不得列为体检对象。
(五)确定体检对象
根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%) 按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。遇总成绩同分的,以面试成绩高分者优先,如面试成绩同分的,以面试中课堂试讲成绩高分者优先,如课堂试讲成绩亦相同,则以面试中自弹自唱成绩高分者优先。
所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(六)体检、考察
体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。如有体检、考察不合格或自动放弃者,均不再递补。
(七)公示、聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在鹿城公务网公示7个工作日。公示期满,无异议的,按相关规定与公办幼儿园签订劳动合同。
2022年普通高校应届毕业生,须在2022年7月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书,不按规定时间提交的,取消聘用资格。
暂未取得教师资格证书的人员,可持有效期内的国家幼儿园教师资格考试合格证明以及普通话等级证书(二级乙等及以上)报考,但在办理聘用手续前须取得报考岗位要求的教师资格证书,否则取消聘用资格。
硕士研究生及以上学历的人员报考,对教师资格证书暂不作要求,但须在办理聘用手续后2年内(含试用期)取得幼儿园教师资格证书,否则按规定予以解聘。
本次招聘人员实行劳动合同制,自聘用之日起,试用期1年,试用期满考核不合格者,不予续聘。
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责任编辑:欣欣
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