2022年安徽省宿城第一中学教师招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-12 09:59 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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安徽教师招聘安排

报名时间：2022年6月18日至7月2日

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经市政府同意，安徽省宿城第一中学根据工作需要面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘教师共计3名。物理2名、体育1名(详见岗位表)。

招聘相关信息在宿州教育网、宿城一中校园网等网站上发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;

(四)原则上应取得相应专业的高中教师资格证书。根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)《人社部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生【2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询、打印】，通过教师招聘的，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未取得相关教师资格的，应当依法解除聘用合同。

(五)普通话水平达到国家二级乙等以上;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月18日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

凡有《中华人民共和国教师法》和其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形的，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名、资格审查：

报名采取网上报名和现场报名两种形式进行。报名时间：2022年6月18日至7月2日(上午8：30-11：30，下午15：00—17：30，周日不办理报名)。

1.网上报名：考生请登录宿城一中校园网下载并规范填写《宿城一中公开招聘教师报名表》，并上传电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。将完整填写的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、个人简历及招聘条件必需的证件(其中，2022年全日制应届毕业生未取得毕业证的报考人员须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于如期取得毕业证书、毕业证书与报考岗位专业一致的承诺书;在编正式工作人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明)等材料扫描成电子档(PDF格式)打包以“姓名+学科”命名发送至邮箱792887110@qq.com。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考学科一致，凡弄虚作假的，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.现场报名：现场报名的考生直接到宿城一中办公室(宿州市银河三路518号)办理。考生须登录宿城一中校园网下载并规范填写《宿城一中公开招聘教师报名表》，并携带居民有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等招聘条件必需的证件原件及复印件一份;个人简历一份;近期一寸免冠证件照2张。其中，2022年全日制应届毕业生未取得毕业证的报考人员须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于如期取得毕业证书、毕业证书与报考岗位专业一致的承诺书;在编正式工作人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

通过资格审查的考生需缴纳报名费100元，领取准考证时收取。

每位报考人员限报一个岗位，逾期不再补报。为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

(二)笔试

笔试内容为该学科高中阶段课程标准和高考大纲所规定的内容。测试形式为闭卷考试，试卷满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一阶段。