2022年湖北十堰张湾区公开义务教育及学前教育教师招聘91名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-13 13:48 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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（五）资格复审

1.资格复审人员范围。根据笔试成绩原则上从高到低按1:3确定资格复审人选，如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为资格复审对象;对所报岗位放宽至1：2比例开考的考生，直接进入资格复审。其中初中美术、小学美术、小学体育学科根据笔试成绩原则上从高到低按1:5比例确定资格复审人选，对所报岗位未达到规定比例的可放宽至1：3。

2.资格复审内容。重点审查考生填报或提供身份的真伪、学历、学位，教师资格证及报考岗位要求的其他条件等个人信息，是否与所报岗位的要求一致，证件均需提供原件和复印件（具体内容及时关注资格复审公告）。已在机关、企事业单位工作的人员，报考前应征得本人所在单位及其主管部门同意，同意报考的书面证明应在资格复审时提供，不能按时按要求提供的，视为自动放弃。资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补不超过2次。经资格复审，若招聘岗位未达到规定比例则相应减少或取消岗位。

3.面试人选的确定。通过资格复审的考生，确定为进入面试人员，缴纳面试费50元。只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到80分以上，方可列为体检、考察对象；考生面试成绩未达到80分的，取消该岗位招聘计划。

（六）面试

1.面试时间及地点。详见面试公告，面试结束后，3日内在车都张湾网（http://www.zwxww.net/)公示成绩。

2.面试分值及方式。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，A01-A09、B01-B04、C01学科以讲课（无学生）的方式进行，其中C01面试要求以面试公告为准。初中体育（A10）、初中音乐（A11）、初中美术（A12）、小学体育（B05）、小学音乐（B06）、小学美术（B07）学科以讲课+专业技能测试方式进行（讲课占面试成绩30%、专业技能测试占面试成绩70%）。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

三、成绩计算

1.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，加试成绩高者进入体检、考察，时间、地点另行通知。

2.政策性规定加分

根据国家、省、市关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，按照有关文件规定，对服务期满2年且两个年度考核等次均为合格（称职）及以上的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、十堰城区（茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区）网格员（含原网格员身份的社区工作者）实行加分政策优惠，折算前笔试成绩增加5分。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。请符合条件的应聘人员，持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件和《加分申请表》（附件4、附件5）于2022年6月22日8:30--17:30到张湾区教育局人事股三楼318室（地址：十堰市车城路52号）办理笔试加分手续。服务时间计算截止2022年7月31日，2022年在岗但还未考核的，持服务地“三支一扶”办或社区网络管理监管中心开具的证明前来审核。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。

四、确定考核、体检人选

根据考试总成绩从高到低(总分相同时，以面试成绩高者优先)，按招聘岗位1:1比例确定体检、考核人选。

五、考核、体检

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察、调阅考生人事档案等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟聘用人员，考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补(总成绩相同时，以面试成绩高者优先)，公示无异议的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在车都张湾网公示（http://www.zwxww.net/)，公示时间为7个工作日，公告发布后，不再递补。

六、聘用

根据岗位拟聘人数分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗(总成绩相同时，以面试成绩高者优先)。岗位确定后，对拟聘用人员签订《聘用合同》，办理聘用手续。

七、防疫要求

应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在招聘工作各环节须遵守现场防疫规定，出具健康码、行程码及相关必要证明，健康码、行程码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

八、有关问题的说明

（一）应聘人员应在车都张湾网上下载打印《诚信承诺书》，并经本人签名确认，资格审查时提交给资格审查单位。

（二）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任:

1.填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，已聘用的，聘用单位应据此解除聘用合同；

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的；

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实情况的。

（三）对伪造相关资料信息骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

（四）本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人员举办考试辅导培训班。