http://guizhou.hteacher.net 2022-06-13 15:02 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考试
考试分为专 家评审、专业测试两个阶段。
1.专 家评审
经资格审查合格人员才能进入专 家评审环节,参加该环节的人员总数必须大于招录岗位数。专 家对参加该环节的人员进行评审并出具评审意见(根据新冠肺炎疫情常态化防控工作的有关要求,评审方式采用线上面试评审),每个岗位按照引进计划不低于1:1、不高于1:5的比例,推荐进入下一考试环节人选。如推荐进入下一环节人选自愿放弃或资格审查不合格的,按照该岗位实际参加考试人员的专 家评审的成绩,从高分到低分依次递补(达到1:5比例进入考试环节)。
2.专业测试
专业测试由笔试、试教两个环节组成。
(1)笔试。根据新冠肺炎疫情常态化防控工作的有关要求,专业测试笔试采用在线笔试实施,拟通过第三方平台(具有资质和丰富经验的人力资源服务供应商)的在线考试系统,进行试题上传、组卷、试卷管理、考试活动管理等流程。全程做好保密、监管等相关工作。每个岗位按照引进计划不低于1:1、不高于1:3的比例,推荐进入试教人选。如推荐进入下一环节人选自愿放弃或资格再次审查不合格的,按照该岗位本环节实际参加考试人员的专 家 评审成绩,从高分到低分依次递补。(递补只进行一轮)
(2)试教。参加试教人员根据试教前一天发布的试教课题,完成试教课题的备课(教学设计)进行现场试教,试教时间20分钟以内。试教时间及地点另行通知参加人员。试教设最低合格分数线为60分,试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。
3.成绩计算。考试成绩由专 家评审评分、专业测试的笔试和试教成绩评分等三项成绩构成,各项满分均为100分,分数四舍五入保留小数点后两位。总成绩出现并列的,在结合优先权后以试教环节成绩高者确定为进入下一环节对象。考试成绩计算公式如下:
考试成绩=专 家评审×30%+笔试×30%+试教×40%
4.发布公告。 专 家评审、专业测试成绩(含笔试、试教)在花溪区人民政府网进行公告。
(五)考核
考核工作组对考核对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核,进一步核实考核对象是否符合引进岗位资格条件,严格按照全国人事档案专项核查标准,认真核查考核对象出生时间、工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、奖惩情况、民族、家庭主要成员及重要社会关系等情况。
在考核中发现下列情况之一者,不予以引进。
1.有犯罪前科和严重违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
2.有政治、经济和其他问题的;
3.不符合引进职位资格条件的;
4.2022年8月31日前不能提供毕业证书及职称任职资格证原件的;
5.经花溪区委引进高层次人才工作领导小组研究确定不能引进的其他情况的。
(六)体检
体检应在规定时间内进行,并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订及(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。
体检不合格者,取消引进资格。凡进入考核、体检环节的拟引进对象,在考核、体检之前因无法联系或在规定时间内不配合完成考核和体检的,视为自动放弃聘用资格。
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