2022云南文山州砚山县第四中学初高中空缺岗位竞争上岗教师13名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-06-20 13:19 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)测试。

采取组织考察和面试相结合的方式确定选调人选。其中组织考察占30%，面试成绩占70%。

1.组织考察事项。组织考察主要以申请教师近五年的教学成绩、表彰奖励、履职考核情况、是否有违法违纪等作为主要的考察依据，满分30分，具体考察事项为：

(1)荣誉得分(满分15分)。近5年内获得教学、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、学科.带头人、骨干教师等荣誉称号的，省、州、县、乡、校分别得15、13、10、3、2分(各个级别取一项荣誉加分);

(2)竞赛得分(10分)。近5年内参加课堂教学比赛、“一师一优课”评比、公开课(含说课)比赛等获得奖励，省、州、县、乡、校分别得10、9、8、2、1分(各个级别取一项荣誉加分);

(3)履职考核得分(满分5分)。近5年(2016-2021学年)履职考核获优秀等次的每次加1分;

2.面试方式。面试采取现场抽取课题、备课、讲课、问题答辩的形式进行，备课30分钟，讲课10分钟，问题答辩5分钟。讲课80分，问题答辩20分，面试满分共计100分。其中，体育学科讲课40分，问题答辩20分，专业技能测试40分。面试成绩低于60分(未折算前)不进入组织考察环节。

3.面试时间：2022年6月26日上午8:30开始至面试结束。进入面试的应聘者携带本人身份证于2022年6月26日上午7:30到砚山县第四中学集中，听取面试要求并参加面试，8:15未报到者视为弃权。

4.面试地点：砚山县第四中学(砚山明本中学)教学楼。

(四)确定拟聘用人员。

学校根据各岗位的竞岗计划数，按成绩从高到低依次择优确定拟聘人员。聘用在职在编高中教师，同一学校的同一学科只能聘用1人，初中不受此条件限制。拟聘人员名单于2022年6月27日上午在砚山县第四中学校内公示栏公示。

(五)审核。

1.审核工作由学校采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟竞岗对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟竞岗对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

2.审核结果作为是否聘用的依据。个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位成绩达到合格成绩分数线(综合成绩低于70分不予聘用)的其他人员中，按成绩从高到低顺延递补。

六、公示及聘用

审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关规定执行，不能胜任相应工作的将交由上级主管部门另行安排。

在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消聘用资格，从报考该岗位面试成绩达到合格成绩分数线(70分及以上)的其他应聘人员中，按成绩从高到低顺延递补。

七、学校待遇

砚山县第四中学(砚山明本中学)将尽全力为在校教师创造一个轻松的教育教学环境：

(一)教师除财政所发待遇外，还可享受明本教育所捐赠的绩效奖励(平均3000元/月)和岗位补贴(班主任2500元/月;教研组长2500元/月、备课组长2000元/月;级组长3000元/月、级主任3500元/月);

(二)教师不进行封闭管理。实行坐班制度，上午8:00——11:30、下午14:30——17:30，每两周放假一次，如遇不放假的一周周末教师可弹性坐班。

八、监督电话

砚山县教育体育局人事股：0876-3121014

砚山县教育体育局法规德育股：0876-3127440

九、报名咨询电话

砚山县第四中学(砚山明本中学)党政办公室：0876-3063576十、其它事项

成立公开竞岗工作领导小组，在竞岗过程中如遇特殊情况无法确定的，由竞争上岗工作领导小组研究并上报县教体局确定。竞岗工作在县教育体育局指导下，由砚山县第四中学(砚山明本中学)组织实施。工作人员与应聘人员存在回避关系的实行回避。

本公告未尽事宜，由砚山县第四中学(砚山明本中学)负责解释。

砚山县第四中学

2022年6月16日

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1、砚山县第四中学2022年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表

原标题：砚山县第四中学(砚山明本中学)2022年初高中教师空缺岗位竞争上岗公告

原文链接：http://yanshan.gov.cn/zwzx/gsgg/content_69579

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责任编辑：欣欣

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