2022浙江温州苍南县中小学（幼儿园）教师招聘86名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-23 09:28 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检、考察

根据总成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定入围体检、考察对象(遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：1.笔试成绩高者优先;2.资格复审时提供的学历高者优先;3.毕业证书落款时间早者优先;4.若以上均相同，则通过抽签确定)。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检，体检费自付。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等相关文件规定进行。

对第一轮体检、考察不合格而出现指标缺额的，在同学科岗位报名对象中，按总成绩从高分到低分进行等额递补(所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入)。若出现同分的以笔试成绩高的优先，笔试成绩也相同的以资格复审时提供的学历高者优先，学历也相同的以毕业证书落款时间早者优先，学历落款时间也相同的，抽签决定。第一轮递补对象体检、考察不合格的，不再递补。小学语文岗位入围对象如有递补人员，原入围人员名次不变化。

(七)公示

确定拟聘用人员并公示：在苍南县教育局网站、苍南人才网对考察、体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示时间7天。

(八)择岗、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，需参加县教育局组织的分学科岗位公开择岗，根据总成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定入围体检、考察对象(遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：1.笔试成绩高者优先;2.资格复审时提供的学历高者优先;3.毕业证书落款时间早者优先;4.若以上均相同，则通过抽签确定)。择岗后按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格。经公示后的拟聘用人员因各种原因取消聘用资格的，不再递补。女教师因怀孕而未能在规定时间内完成体检的，先参加岗位选择，待补检合格后，再办理有关手续，正式予以聘用。

四、其他要求

1.为做好疫情防控工作，参加考试人员管理严格按照市县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行，必要时将对有关工作安排进行适当调整，届时将另行发布公告，请及时关注。

2.考生未按规定时间到准考证(或通知书)指定地点参加笔试、试课的，视为自动放弃考试资格。

3.坚决杜绝招聘过程中弄虚作假等违纪违规行为，对提供假证书、证件、证明，将取消招聘资格，同时三年内不得参加招聘考试。

4.聘用人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。用人单位与毕业生本人签订聘用合同，经考核合格的办理转正定级手续;报考中小学心理健康岗位及符合“先上岗、再考证”的2022年普通高校应届毕业生须在2023年7月30日前须取得相应学段教师资格证书，否则取消聘用资格。

5.被招聘的毕业生须在规定时间内与聘用学校签订《聘用合同书》(在我县教育系统服务期不少于5年，聘用到定向岗位学科教师服务期不少于6年)，逾期不到学校工作、不办理相关手续的，取消聘用资格。

6.学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业设置目录及我县教师招聘规定审查认定，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)规定执行;大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》规定执行。

7.此次招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局联合组织，确保招聘工作公开、公正、公平。监督举报电话：县纪委县监委派驻第四纪检监察组68898980，县人力资源和社会保障局事业科68881517，县教育局机关纪委64751553。

8.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围。苍南县人力资源和社会保障局、苍南县教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

9.本公告由苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局共同负责解释。咨询电话：县教育局人事科64758278、64758543。相关考试信息请关注苍南人才网((www.cnrsj.com)和苍南县教育局网站(http://www.cncn.gov.cn/col/col1229418694/index.html)。

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