2022浙江温州经开区公办幼儿园合同制教师招聘60名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-23 11:13 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

面试采用模拟课堂的形式进行试讲和技能测试相结合的方式。模拟课堂准备60分钟，试课对象试讲时间12分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,满分为100分。

技能测试内容见《温州经济技术开发区2022年公开招聘教师技能测试要求》(附件4)，满分100分。

试课(模拟课堂)成绩低于70分不予录用。

面试(含技能测试)的时间和地点在温州经济技术开发区文教体网站另行通知。

(四)成绩计算及确定入围对象

1.总成绩为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+试课成绩×40%。

2.根据招聘计划数1∶1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

(五)体检

入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人有效身份证件参加体检，体检费用自理。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检不合格或自动放弃的，其空缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。若递补对象自动放弃或其体检不合格的，其空缺名额不再递补。

入围体检人员在妊娠期的，须提供三甲及以上医院证明，其入围体检的资格予以保留一年。

体检参照公务员录用有关标准执行，由用人单位及主管部门负责组织实施。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(六)择岗

由体检合格的考生按岗位数1:1确定择岗对象，择岗对象按考试成绩排名从高到低依次选择单位，如考试总成绩相同，分别按面试、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分依次选择单位，若出现各项成绩均相同的，则按抽签结果决定择岗顺序。现场择岗时间、地点等要求另行通知，不按规定参加择岗的，视为自动放弃。因考生放弃择岗而空缺的岗位均不再递补。

(七)考察

考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有考察不合格或自动放弃的，其空缺名额不再递补。

(八)公示与合同签订

体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在温州经济技术开发区文教体网予以公示。公示7天期满无异议者按规定程序办理相关手续，录用人员凭介绍信与招聘学校签订三年服务期劳动合同，试用期(见习期)为一年，试用期(见习期)满后当年度考核不合格的取消录用资格;在服务期内一般不得要求流动。报名时暂不要求提供教师资格证的人员如在规定时间内无法取得适用的教师资格证书和普通话证书，届时予以解除劳动合同。

六、其他事项

(一)报考人员必须在规定时间内注册并提交报名信息。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。未提交报名信息的视为无效报名。

(二)报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。保存好笔试准考证，后续环节中凭证使用。

(三)港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(四)2022年全日制普通高校应届毕业生可暂凭国家教师资格考试《合格证明书》或《笔试合格成绩》报名。必须于在2023年7月31日前取得提供相应教师资格证书原件，否则，按规定予以解除劳动合同。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。

(六)资格审查贯穿招聘全过程，招聘期间若发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(七)参加考试对象务必按照最新疫情防控要求规定执行。

(八)整个招聘过程的各项公告及结果均在温州经济技术开发区文教体网站上公布，不再另行通知，请及时登录查询。

(九)本公告由温州经济技术开发区文化和教育体育局负责解释。

咨询电话：文化和教育体育局综合人事处，85851609。

举报受理电话：文化和教育体育局组织监察处，86820798。