2022安徽工程大学专业技术辅助岗（实验人员）招聘4名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 10:16 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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（3）最终成绩。计算机与信息学院汇总合成应聘人员的最终成绩，最终成绩=专业测试成绩×40%+试讲成绩×60%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

5.考察（政审）和体检。计算机与信息学院根据最终成绩，从高到低按1:1的比例确定考察（政审）、体检环节人选。

考察（政审）工作根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，考察不合格者不予聘用。另根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

6.确定和公示。考察（政审）、体检结束后，计算机与信息学院研究确定拟录用人员，报人事处审核并经学校同意后,在计算机与信息学院和人事处网站进行公示，公示期为7天，公示前签署诚信协议。

在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，学校可按规定从高分到低分依次等额递补。原则上递补不超过两次。

7.办理聘用（入职）手续。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，待本人档案转到学校后，签订《安徽工程大学编外合同制工作人员聘用合同》，正式入职。

五、防疫须知

1.考生应提前14天做好自我健康监测与防护，测量记录个人体温，记录发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失等相关症状。避免非必要聚集和跨区流动，实时关注考试地、居住地防疫要求，建议考生及其共同生活居住人员非必要不流动。

2.考生在进入校园时，须签订纸质版健康安全承诺书（附件3），出示本人“安康码”“通信大数据行程卡”（手机下载“皖事通”APP，注册申领“安康码”、“通信大数据行程卡”），“通信大数据行程卡”显示有来自中、高风险地区，须按属地管理原则进行处置；核酸检测阴性证明（48小时内检测结果），并且测量体温正常方能考试。考生入考场应出示48小时内核酸检测阴性证明。

疫情防控按照属地管理原则执行，确保考试安全。

3.考生自备一次性医用口罩、纸巾、速干手消毒剂等防护用品。除身份确认、试讲环节等需摘除口罩以外，原则上全程佩戴口罩，做好个人防护。

4.考生在考试过程中如出现发热、咳嗽等症状，应及时报告现场工作人员。

六、其他

1.本次招聘实行投递邮件报名，应聘人员按照公告要求申报。因未按规定报名、未提交有效报名材料、未准时来校参加考核等个人原因产生的后果由应聘者本人承担。

2.本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得徇私舞弊。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

3.经考核并取得最终录用资格的人员，无特殊原因，不得放弃录用资格，否则学校按失信人员的相关规定处理。

4.硕士研究生首聘期三年，试用期十二个月（有工作经验的试用期三个月）。试用期结束后由人事处和用人单位对其工作表现情况进行考核，考核不合格，则不再聘用。聘期内工资待遇参照《安徽工程大学劳动合同制聘用实验员薪酬标准（2021）》执行，具体以协议约定为准。

5.本次招聘的人员应在取得最终录用资格后30日内报到入职（以公示结束时间为始点计算），对于未在学校规定时间内入职的，学校将取消其录用资格。

6.本公告由安徽工程大学计算机与信息学院负责解释。

7.报名咨询电话：0553-2871235；招聘监督电话：0553-2871521；

联系电子邮箱：jsj@ahpu.edu.cn，联系人：马老师、周老师。