2022年甘肃庆阳宁县公办高中学校引进教师31名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2022-06-27 16:22 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)签约。拟聘用人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》(2022届毕业生自备)和《聘用协议书》。

(六)资格复审。签订就业协议的人员务必于指定时间(另行通知)持毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、就业协议书、教育部学籍在线验证报告、个人征信报告、无犯罪记录证明等证件资料到县教育局报到，同时，调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(七)体检。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(八)公示。对于资格复审及体检合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

(九)聘用。公示期满无异议的，报市人社局备案后，按有关程序办理聘用手续。引进人才按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同。拟聘用人员要承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年(公费师范生不得低于6年)，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格的转正定职，不合格的取消聘用资格。

五、优惠政策

引进的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。引进的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安家费;本科毕业生，每人给予生活补助5万元，按年度平均金额分5年付清。对各类引进人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。

六、其他事项

(一)本次公开引进将资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。

(二)所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，自觉遵守疫情防控及相关工作秩序。对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任。

(三)本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局研究决定。本次引进工作由宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。

咨询电话：宁县一中：0934-6861083

宁县二中：0934-6651783

宁县四中：0934-6671595

宁县教育局：0934-6622919

宁县人社局：0934-6622297

监督电话：宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0934-6996195

中共宁县委组织部：0934-6622143

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