2022年四川达州市达川区面向区外学校引进专任教师37名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-06-28 14:04 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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六、引进办法

(一)笔试

笔试卷面分值为100分。

1.笔试时间和地点

笔试时间：2022年7月23日上午9:00—11:00。

笔试地点：见《准考证》。

报考人员凭本人有效身份证于2022年7月22日15:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《准考证》。

2.笔试内容

报考岗位对应学科专业知识等。

3.开考比例

笔试开考比例为1：2。引进岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消引进计划。

(二)加分(满分2分)

1.加分类别

A.近五年(2017年7月1日及以后)，获得县(市、区)及以上党委、政府、教育行政部门颁发的优秀(先进、最美)教师(乡村教师)、优秀(先进)班主任、师德标兵(楷模)、优秀(先进)教育工作者、优秀(先进)共产党员、优秀(先进)党务工作者荣誉。

B.近十年(2012年7月1日及以后)，获得市(州)及以上政府或教育行政部门命名的骨干教师、学科带头人、教书育人、教学称号。

C.近五年(2017年7月1日及以后)，现场赛课获得过县(市、区)级一等奖或市(州)级、省级二等奖及以上等次(评奖单位为政府、教育行政部门及其所属教育科研机构，不含学会、协会等;获奖项目须与报考岗位学科一致)。

D.近五年(2017年7月1日及以后)，获得过县(市、区)及以上政府教学类成果奖的主研人员(仅限排名前五的人员)。

E.近五年(2017年7月1日及以后)，县(市、区)及以上教育行政部门授牌名校长、名教师、名班主任工作室(以下简称“三名工作室”)的领衔人。

2.计分标准

获党委、政府或教育行政部门颁发的荣誉：省级及以上加2分，市(州)级加1分，县(市、区)级加0.5分。

获政府或教育行政部门命名的骨干教师、学科带头人、教书育人、教学称号：省级及以上加2分，市(州)级加1分。

获政府、教育行政部门及其所属教育科研机构组织的现场赛课奖：国家级奖励或省级一等奖加2分，省级二等奖加1.5分，市(州)级一等奖加1分，市(州)级二等奖、县(市、区)级一等奖加0.5分。

获政府教学类成果奖：省级及以上加2分，市(州)级加1分，县(市、区)级加0.5分。

“三名工作室”领衔人：省级及以上加2分、市(州)级加1.5分、县(市、区)级加1分。

3.计分办法

“加分类别”中的A、B、C、D、E五类，每类只能选择一个最高等级加分项，五类可累计加分，最高不超过2分。提交加分的各类证书(骨干教师、教书育人、教学除外)必须要有评选(评奖、命名)结果资料方能享受加分。

(三)体检

根据引进岗位、学科，按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+加分)从高到低等额确定体检对象(考试总成绩相同时，笔试成绩高者优先，下同)。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者，从其规定。

体检合格者确定为选岗对象(报考达县职业高级中学高中教师岗位的，体检合格后直接确定为考察对象)。

(四)自主选岗

选岗对象按照考试总成绩从高到低自主选择岗位并确定为考察对象。

(五)考察和聘用

考察对象经考察合格后确定为拟调人员方能办理调动聘用手续。考察由区人社局、区教科局牵头，用人单位配合实施。

(六)递补

自动放弃、取消引进资格、体检不合格等出现空缺岗位时，按前述规定进行递补。递补工作只进行1次。

(七)服务期限

本次引进的教师，在聘用单位工作满5周年以上方可流动。