2022内蒙古锡林郭勒苏尼特右旗公益性岗位幼儿园教师招聘32名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-07-06 09:30 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

1.本次考试不设开考比例。划定面试成绩最低合格分数线75分。

2.考试方式：如报名资格审查通过人数超过3:1比例，采取“初试+面试”方式进行;如报名资格审查通过人数未超过3:1比例，采取“面试”方式进行。考试顺序抽签决定。

3.初试：满分100分，采取现场答辩(3分钟以内)方式进行，初试成绩不计入面试成绩。全部使用国家通用语言答辩。初试结束后，按照3:1比例确定进入面试环节人员，如因初试成绩并列，出现进入面试环节人数超出3:1比例的情形，初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。初试成绩在苏尼特右旗政府门户网站、苏尼特右旗微发布、苏尼特右旗人事信息公众号、苏尼特右旗教育局微发布统一向社会公布。初试时间、地点详见《准考证》。

4.面试：①面试方式为试讲+基本功展示(唱歌、舞蹈、弹奏)+绘画。试讲内容由考官根据幼儿园五大领域内容命题;基本功展示为弹奏、舞蹈、唱歌等三项;绘画当场命题。面试主要考察应聘者对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力以及课堂教学的基本功。面试不指定复习范围和参考书目。②面试时间为：基本功展示(唱歌、舞蹈、弹奏各3-5分钟)、试讲10分钟、绘画15分钟，考生可以携带基本功展示所需的物品(如乐器、音乐伴奏)进入面试场所。③基本功展示、试讲和绘画分别占面试成绩权重的45%(唱歌、跳舞、弹奏各占15%)、40%和15%。④面试总成绩为100分，面试成绩当场公布，从面试成绩达到最低合格分数线75分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数等额确定进入体检环节人员。进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出实际招聘计划数的，普通话水平测试成绩高者优先进入体检环节，普通话水平测试成绩相同的进行加试。⑤资格审核通过后，将统一发放《面试准考证》，时间另行通知，持本人身份证领取。⑥面试时间、地点详见《面试准考证》。

特别提醒：面试当日上午7：00到考场候考室抽签，未按时领取准考证和未按时到场抽签者视为自动放弃。

(三)体检

1.根据考生面试成绩，按岗位数1:1的比例确定参加体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。由旗教育局负责组织，在旗人民医院进行体检，费用自理。体检合格者进入考察范围。

3.进入体检范围的考生在规定时间内未参加体检或体检不合格的，取消其考察资格。并从面试考生中按照成绩顺序依次递补，递补人员出现成绩并列情况时，普通话水平测试成绩高者优先进入体检环节，普通话水平测试成绩相同的进行加试。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。

(四)考察

考察工作由旗教育局按照有关规定和要求组织实施，于2022年8月20日前完成。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及聘用资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

(五)公示

1.考察结束后，对拟确定的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满无异议的，签订劳动合同。对不具备应聘条件人员查证属实的，取消资格，不予签订劳动合同。

2.应聘人员在本次公开招聘签订劳动合同前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

3.对于公示及签订劳动合同前不符合相关条件或主动放弃岗位，将按照面试成绩顺序依次进行递补，并按照程序对于补录人员进行考察体检与公示。本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补，递补最多进行3次。

(六)签订劳动合同