2022年江苏南京市秦淮区教育局所属学校骨干教师招聘27名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-10 10:30 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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南京市秦淮区教师招聘安排

报名时间：2022年7月15日8：00至7月17日16：00

笔试时间：见公告

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为进一步加强我区骨干教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，提升教育师资整体水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市秦淮区教育局所属部分学校面向社会公开招聘27名编制内骨干教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、秦淮教育信息网(http://www.njqhjy.cn)网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市秦淮区教育局所属学校2022年公开招聘骨干教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法违纪行为。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.持有相应教师资格证。

4.年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.符合《岗位信息表》要求的资格条件，其中工作经历计算截止日期为2022年8月31日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2022年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.网上报名

本次招聘采用网上报名方式(须用台式电脑或笔记本电脑)。登录秦淮教育信息网(http://www.njqhjy.cn/)“秦淮区教育局所属学校2022年公开招聘骨干教师”报名入口，并按要求填报，确认无误后点击提交。报名材料及照片上传时间：2022年7月15日8：00至7月17日16：00。报名截止后不再接受补充材料。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;

(2)符合招聘条件的应聘人员只能选择一个岗位进行报名，岗位要求以《岗位信息表》中注明的为准;

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下);

(4)所提交的证书均应在有效期以内;

(5)材料上传具体要求：

应聘人员须上传本人有效身份证件(正反面)、报考学科相关专业本科及以上学历证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载);留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》;符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证;本人专业技术职务资格证书(最高)、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及岗位要求的其他证书。

应聘小学岗位的人员另须上传以下材料：①论文提交代表本人最高水平的5篇，发表论文材料包括杂志封面、有期刊号的页面、封底、本人发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”“清华同方”“中国知网”“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面;②课题须为本人主持设区市级及以上并代表本人最高水平的1项，提交材料包括立项及结题证书，研究成果等;③讲座、公开课须为设区市级及以上级别，次数不限;④设区市级及以上主管部门组织的课堂教学竞赛、学科基本功竞赛一等奖及以上证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)，材料①至③需近五年(2016年8月31日后)的，材料④不限年限，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料均无效。(材料①至④打包压缩后上传，压缩包仅支持zip和rar格式，单个压缩包大小不超过10MB)