http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-11 11:20 江西教师招聘 [您的教师考试网]
五、考试
(一)招聘考试采取面试方式进行，面试时间2022年7月23日上午8：30;面试地点：铅山县城西幼儿园。
(二)面试时长限15分钟内，内容为“现场才艺展示(乐器、唱歌、跳舞、绘画、书法和手工，任选一门)+现场答辩(幼教专业理论、教学研究、幼儿安全、家园共育，各抽一题，共4道题)”。面试总分100分，才艺展示占60分，答辩占40分。现场答辩题库附后。
(三)成绩计算1.成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。2.同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后面试得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。平均分应剔除异常分数，去掉两个最高分和两个最低分后计算。修正后的得分为考生最终面试得分。
(四)面试设合格最低控制分数线，最低分数为60分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含60分)以上，根据报考岗位，由高分到低分按1:1确定入闱体检人员(末位同分者一并入闱)。
(五)公示。成绩公示五个工作日，公示无异议后确定体检人员名单。
六、体检
体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检时间及有关事宜另行通知。因体检不合格出现的空缺依次递补。
七、选岗
根据最终面试得分从高分至低分排序(成绩相同的，按抽签顺序排序)选岗。
八、补录
新招聘人员在当年内因解除聘用关系产生的空岗，可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。
九、聘用人员待遇
1.基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1950元每月，大专学历为2044元每月，本科学历为2250元每月，研究生及以上2334元每月。
2.绩效工资：平均每人每月600元，具体金额以用人单位考核结果为准。以上人员待遇均为扣除社会保险、住房公积金个人缴费部分后的数额，依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金。
十、其它
1.招聘工作结束后，最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。每学年由用工单位负责考核，经考核合格的，继续使用;考核不合格的，解除劳动合同。聘期满后，根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。
2.暂未取得教师资格证的，约定两年试用期参加考证，试用期内(2024年8月底前)如未取得教师资格证，则转岗为保育员，按保育员待遇执行。
3.本次招聘相关信息将第一时间在铅山教育、铅山人社微信公众号、铅山县恒平劳务人力资源网上发布，请参加考试人员及时关注。
铅山县教育体育局
2022年7月7日
原文标题：铅山县2022年秋季公开招聘公办幼儿园劳务合同制教师公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/XhP1rqLdGVMs42sN6i2mAQ
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责任编辑：欣欣
热门标签： 上饶教师招聘公告
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