2022湖北武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)幼儿园教师招聘203名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-12 09:27 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

（一）发布招聘公告（7月11日-7月17日）

在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区教育信息网（www.dxhjy.cn）等网站发布招聘公告。

（二）网上报名及资格初审（7月13日-7月17日）

1.网上报名及资格审查。报考人员于2022年7月13日9:00起至7月17日12:00止登录指定报考系统报名。(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2041)报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和岗位条件一览表，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打电话：027-50728793咨询。

2.查询网上审查结果。2022年7月13日10:00起至7月17日13:00止，由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

对已经报名资格审核通过的人员，因个人原因放弃参加笔试的，将列入东西湖区公办幼儿园工作人员招聘黑名单库，2023年不得报名参加东西湖区公办幼儿园工作人员招聘考试。

3.打印准考证。考生报名成功后，请于2022年7月20日9：00—7月23日9：00期间，登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内打印的人员视为自动放弃。联系电话：027-50728793。

（三）笔试

1. 时间：2022年7月23日上午

2. 地点：以准考证指定地点为准。

3．笔试开考的确定：同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。

报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出申请，报区人社局备案后，公布岗位调整（或调剂）计划。对已成功报考取消岗位的应聘人员，由招聘单位征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位。

4．幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。

5．教辅人员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核《公共基础知识》及相应岗位必备知识。

请考生关注东西湖区教育信息网通知查询笔试成绩及后续相关环节。

（四）资格复审

资格复审时间地点待定。资格复审资料以通知要求为准。

原则上按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围参加资格复审人员名单。对因降低开考比例予以保留或因笔试缺考导致面试入围人员达不到1:3的岗位，由招聘单位提出岗位核减或合并调整申请，以达到面试入围比例要求，报区人社局备案后，公布岗位调整情况。考生需满足笔试最低分数线为60分，方可进入资格复审环节。

对资格复审合格者，发放《面试通知书》，对不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格，对于同一岗位有弃权的考生，在该岗位按笔试成绩依次递补进行资格复审。

面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

（五）面试

1. 时间：时间待定

2. 地点：以准考证指定地点为准。

面试人选的确定：资格复审后，依照笔试成绩按1:3的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。

3．面试形式：幼儿教师面试形式为综合能力，主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力；教辅岗位面试形式为结构化，主要考核岗位实际操作技能及即兴演讲能力。

4．面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及与岗位相关的实际综合应用能力。

5. 面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。

6．面试合格线分数为60分，面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:3的岗位，该岗位考生的面试分数必须达到60分且综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），方可进入考核、体检阶段。

7.因考生原因参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。