2022湖南怀化辰溪县城区学校遴选教师94名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-12 10:27 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1.笔试时间地点：2022年7月26日上午9:00—11:00，地点设县思源实验学校。

2.笔试不设开考比例，设最低合格线为70分，笔试分数低于70分的，不得进入面试环节。

3.笔试内容及分值：学科专业知识+公共知识(教师职业道德、教育法律法规);分值100分，其中学科专业知识占80%、公共知识占20%。

4.笔试成绩及进入面试人员名单在辰溪县人民政府网站公布。同一岗位末位成绩出现并列的，则按学科专业知识得分进行排名。

(四)面试

1.进入面试人员数量与岗位设置计划人数比例为2:1;笔试人数未超过遴选计划数的，则全部进入面试(须达到笔试最低合格线)。

2.面试时间地点：2022年8月2日上午8:00开始(考生7:30入场)，地点设县思源实验学校。

3.面试形式：初中和小学教师岗位面试为片段教学，时间6分钟，教具自备;音乐、体育、美术、幼儿教师面试为片段教学+才艺展示，时间为12分钟(才艺展示时间为6分钟)，音乐、体育、美术教师岗位才艺展示内容自选，幼儿教师才艺展示内容在幼师五项基本技能中自选一项，考点提供钢琴和画纸，其余材料、器材自备。

4.面试教材：初中学科面试内容为九年级现行教材;小学学科面试内容为五年级现行教材;幼师面试教材为现行公办幼儿园大班教材。

5.面试成绩：采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，平均分为面试得分，得分保留两位小数;面试设置最低合格线70分;面试评委当场评判，得分当场公布。

(五)成绩合成

1.按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，总分100分;综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按专业知识得分进行排名。

2.笔试、面试、综合成绩均四舍五入后取小数点后两位。

(六)考察

进入考察人员名单在辰溪县政府网站上公示。采取座谈、查阅资料等方式，到拟考察人员所在学校进行考察。考察合格者，确定为拟调用人员。因考察不合格而出现空岗，按学科成绩依次递补一次。

(七)公示、选岗与调动

1.公示。拟调用人员确定后，由辰溪县公开遴选教师工作领导小组通过辰溪县人民政府网站向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间不合格人选不再递补。

2.选岗。经公示无异议人员，于8月9日到县教育局五楼会议室按要求进行选岗。选岗采取抽签方式，若公示人员数少于遴选计划数，则优先满足育才学校。

3.调动。选岗完成后，按相关程序办理调动手续;所选学校相应岗位若无空缺，则按有关规定实行高职低聘。被调用人员必须服从工作分配，且三年内不得参加辰溪县外的选调、招录、招聘考试。

六、纪律与监督

(一)实行诚信承诺制度，在报名过程中，参加遴选教师提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，如通讯方式不畅，后果自负。

(二)公开遴选教师工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”，实行阳光操作，做到“四公开”：遴选岗位与名额公开;报名资格条件公开;遴选人员考试成绩公开;遴选结果公开。

(三)县纪委监委驻教育局纪检监察组负责对遴选工作进行全程监督。对违反公开遴选纪律的遴选人员，取消考试和遴选资格;对违反公开遴选纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政务处分。

(四)根据疫情防控要求，所有报考人员从报名时起均须主动配合疫情防控检测的相关要求，凡怀化市外低风险地区人员必须检查“健康码”、“行程码”、“场所码”，要求均为绿色方可参加报名及后续考试等事项;凡中高风险地区人员及有中高风险地区旅居史人员和红黄码人员均不得参加报名及考试相关环节工作;凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格;如有违法行为，将依法追究其法律责任。

(五)辰溪县公开遴选教师工作领导小组负责整个遴选工作。本方案未尽事宜由辰溪县公开遴选教师工作领导小组负责解释。

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