2022年北京通州区教委所属事业单位面向毕业生教师招聘考试科目

http://beijing.hteacher.net 2022-07-12 15:55 北京教师招聘 [您的教师考试网]

考核安排

考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。

(一)职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施，采取线上闭卷方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等要素进行考察。

1.笔试科目

笔试科目：综合知识测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2022年7月22日9:00至2022年7月23日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

3.准考证查询

请于2022年7月26日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试需要在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知将在“公招平台”发布，请及时关注并在2022年7月28日前完成测试。

5.笔试时间

2022年7月29日上午9:00-11:00

6.成绩查询

查询时间和地点，根据笔试时间另行安排。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试成绩合格的考生，请登录“公招平台”及时打印职业素养考核成绩单。

7.专业技能考核入围

笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围。

(二)资格复审

各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核;不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。

1.资格复审方式

(1)为切实保障广大考生的健康安全，资格复审采取线上方式进行(待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核)。

(2)报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

(3)资格复审具体安排另行通知。

2.资格复审所需材料

(1)《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)，其中本人签字处须手签姓名。

(2)《职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)。

(3)户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。

(6)学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。

(7)教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

(8)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。

(9)2021届未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件。

(10)北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

(11)能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

(三)专业技能考核

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。

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责任编辑：欣欣