2022年辽宁阜新市彰武县高级中学教师招聘14名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-14 09:32 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

此次面向社会公开招聘教师分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。

(一)笔试

1.笔试内容为报考岗位相对应的专业课知识：满分为100分。考试时间：100分钟。

2.笔试成绩计算方法。笔试得分按40%计入总分，保留小数点后两位。

3.笔试时间和地点：详见准考证(请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场)。

4.报考人员须按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并按要求携带身份证、准考证以及疫情防控要求的相关材料。缺少证件、材料的考生不得参加考试。

5.笔试成绩达到报考学科总分的70%以上，方可获得面试资格。笔试成绩通过彰武县人民政府网站http://www.zhangwu.gov.cn/查询。

(二)面试

1.面试时间及地点

视疫情情况确定，彰武县人民政府网站http://www.zhangwu.gov.cn/另行公告。

2.面试形式

面试由彰武县公开招聘教师领导小组负责组织。按照各岗位招考计划数1:2的比例(达不到1:2比例的全部进入面试)从高分到低分确定参加面试的考生名单，比例内末位成绩相同者同时进入面试。

面试采取试讲+答辩的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

面试方式：参加面试的考生先抽取试讲顺序签，然后抽取1号签考生负责在教材(指定教材在面试公告里公布)中抽取课题签，确定为本岗位面试内容。考生备课40分钟后，讲授一节微型课。面试采取模拟上课和答辩相结合的方式。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试考官组依据《彰武县高级中学2022年公开招聘教师面试(试讲)评分表》确定的评分标准，对考生进行量化打分。

3.面试成绩计算方法。面试得分按60%计入总分(保留小数点后两位)。

4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

(三)体检和考察

根据考生总成绩，按招聘岗位人员计划数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按照面试成绩从高分至低分确定体检对象;总成绩并列且面试成绩相同者，由彰武县公开招聘教师领导小组组织加试，成绩高者确定为体检对象。

对拟聘用人员的体检，由彰武县公开招聘教师领导小组负责组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。

考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，按照管理权限由县人社局会同用人单位及其主管部门具体负责。

体检和考察工作中出现岗位空缺，按照该岗位参加考生总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按照面试成绩从高分至低分确定递补人员;总成绩并列且面试成绩相同者，由彰武县公开招聘教师领导小组组织加试，成绩高者确定为递补对象。

(四)公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，在彰武县人民政府官方网站(www.zhangwu.gov.cn)公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。

2.经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》办理有关手续，按照管理权限报市人社局审核备案。

3.新聘用人员试用期为6个月(未落实人事关系的毕业生见习期为1年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。本次招录教师的服务期为5年，在聘用学校任教满5年后方可交流或辞职。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消应聘资格，并将有关情况通报学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。在招聘考试期间，我县将开通监督举报电话，受理相关举报。

县人社局监督举报电话：0418-6949136

县教育局监督举报电话：0418-6949820

特别提示：

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班等。

2.本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第365号)执行。

3.有关疫情防控要求：本次考试工作的疫情防控要求依据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》执行，并按照国家、省、市、区最新要求随时调整，请广大考生及时关注彰武县人民政府网站http://www.zhangwu.gov.cn/有关公告。考生须持有：本人有效身份证件原件、纸质准考证、“辽事通健康码”(绿码)、“通信大数据行程卡”(绿码、无异常)。

特别注意：

(1)如有高风险区7天旅居史人员来(返)阜考生必须在参加考试前10日内向彰武县公开招聘教师领导小组办公室(电话：0418-6949136 6949820 )进行申报，进行7天集中隔离医学观察，集中隔离医学观察的第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测，管理期限自离开风险区算起。集中隔离及核酸检测相关费用由考生自理。考生持《解除医学观察通知书》参加考试，考试当天进考点前统一上交。

(2)对有中风险区7天旅居史人员，进行7天居家隔离医学观察，居家隔离医学观察的第1、4、7天各开展一次核酸检测，管理期限自离开风险区算起。

(3)对有低风险区7天旅居史人员，提前3天抵阜，3天内完成两次新冠病毒核酸检测，并做好健康监测。

(4)考生应于考试前完成“辽事通健康码”的申领(微信小程序或“辽事通”APP)，做好备考期间个人日常防护和自主健康监测。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时通过辽事通健康码“健康信息”或“风险排查”进行申报更新，有症状的应到医疗机构及时就诊排查。若因不报备、不执行有关防控措施，影响疫情防控工作，将承担相应法律责任。

要求考生认真阅读并按要求做好自我健康监测，考试时需提供考前48小时核酸阴性证明，考生应根据考试时间合理安排核酸检测时间，以免影响参加考试。建议考生在无禁忌症的情况下“应接尽接”，提前完成全程新冠疫苗接种。

考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩。

本公告由彰武县教育局负责解释。未尽事宜由彰武县公开招聘教师领导小组研究决定。

咨询电话： 0418-6949136 6730126