2022浙江嘉兴经济技术开发区公办中小学教师招聘90名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-14 18:22 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

通过资格审查的报考者，按开发区人力资源网或经开教文体局微信公众号中相关通知，自行下载打印《准考证》。请考生及时关注公告。

(三)技能测试和笔试

报考技能学科(指中小学体育、中小学音乐、小学美术)需要增加技能测试，其他学科直接笔试。

1.技能测试。主要测试报考学科对应的基本技能(器材由考点提供)。满分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者不能列入笔试对象。技能测试时间、地点另行通知。

2.笔试。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。技能学科岗位根据技能测试成绩从高分到低分按1:5比例确定笔试对象，不到规定比例的，按实有人数确定笔试对象。笔试为闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩(技能学科岗位根据技能测试成绩×40%+笔试成绩×60%)从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不含免笔试人员)。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。免技能测试和笔试人员直接进入面试。

面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试采用模拟上课+提问的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩保留小数点后2位数，四舍五入。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，以笔试成绩高的排位在前(如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前)。体检参照公务员考录体检工作办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。

(六)考察

考察由区教文体局牵头，用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2022年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.考生须凭有效居民身份证和准考证参加考试。居民身份证遗失的，需及时补办居民身份证或办理临时居民身份证，否则不得进入考场。

2.考生在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

4.本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区(国际商务区)教育文化体育局、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴经济技术开发区(国际商务区)纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

5.疫情防控要求。本次公开招聘，按照市区疫情防控工作有关要求执行，请考生及时关注。

6.公告未尽事宜，由区教文体局会同人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局备案后执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-82208473、83680678、83672397

监督电话：0573-83682362、82228947

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