http://tianjin.hteacher.net 2022-07-15 13:11 天津教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试
1.时间:2022年7月30日9:00-10:30。(如有变化,具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.内容:教师岗考试内容包括专业知识(80%)、教育理论(20%),总分100分。教辅岗笔试科目为行政职业能力测试,总分100分。
笔试公布成绩后,按笔试成绩由高分到低分排序,按照1:3的比例确定进入资格复审和面试阶段的考生名单。
3.组织和安排:
(1)考生须严格按照最新疫情防控要求到达笔试现场。
(2)笔试由委托的专业考试出题,在线下开展。
(3)在考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,取消资格,并向档案所在单位进行报告。
(四)笔试成绩查询
1.时间:2022年8月1日-8月3日(根据最终批准时间为准)
2.方式:请报考人员登录报名网站自主查询。
3.进入面试的考生需进行心理测试缴费,45元/人,未在规定时间完成缴费的考生视为放弃面试资格。以笔试成绩由高到低启动递补程序。心理测试成绩不计入笔试成绩,只作为录取工作的参考,心理测试在现场资格核验当天进行。
(五)现场资格审查
1.时间:资格审查时间为面试前一天下午13:30-16:00。(根据最终批准时间为准)。
2.进入面试的应聘人员携带相关材料进行现场资格审查。
3.相关事项:
(1)考生在网上填写、上传个人的信息和照片,必须真实、准确,提交信息与实际情况不符的,一经查实,取消面试资格,依次递补。
(2)考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查,并提交如下材料原件和复印件(复印件不退还),为提高审查效率请按以下顺序整理:本人生活照1张、报名表(网上报名后同时打印)、学生证(应届毕业生)、身份证、就业推荐表、学习成绩单(加盖教务处公章)、英语、普通话、计算机等级证书、教师资格证书、校级及以上奖学金、三好生、优秀学生干部证书等相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料,并做出相应承诺。
(六)面试
面试采取试讲与面谈相结合的办法进行。
1.时间:2022年8月8日-2022年8月9日(根据最终批准时间为准)。
2.内容:教师岗为面谈和模拟授课,教辅岗为半结构化面试。
3.参考人员范围:符合面试条件的所有人员。
4.组织和安排:
(1)面试采用现场面试方式进行。
严格按照最新防疫政策要求布置面试现场,考生须按照防疫要求到达现场参加面试,按“点名→分面试组分学科抽取顺序号→备考(10分钟)→面试(10分钟)→离开考点”的流程进行面试。
(2)评分标准为评分标准为面谈占30%,模拟授课占70%。
(3)面试成绩计算:面试成绩平均分。
(4)考题密封,由现场考官抽取。
(5)面试全程由纪检组工作人员监督。
面试合格线为60分,在考生面试结束后三个工作日内公布考生本人总成绩。考生将按总成绩的高低确定入围体检人选。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。
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