2022年安徽滁州南谯区面向社会招聘编外教师130名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-15 16:16 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-南谯区”(http://nanqiao.pzhl.net)。报名时间为2022年7月18日8:30至7月22日24:00，逾期不再补报。

2.报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。全体招聘工作人员和应聘人员，要严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控部门要求，落实疫情防控措施。报考人员登录报名网站“普众互联人事考试网上报名服务平台-南谯区”(http://nanqiao.pzhl.net)进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写报名信息，填写《南谯区面向社会公开招聘编外教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于7月23日23:00前完成。

通过资格审查的报考人员，应于7月24日12：00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-南谯区”，缴纳笔试考试费用45元，逾期未缴费的视为自行放弃。

2.报名结束后，招聘岗位无人报名或应聘人数(以实际缴费人数为准)小于招聘计划数的，核销招聘计划或核减招聘计划(核减到与实际应聘人数等额)。核销或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位(学科)。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年7月26日(上午8:30-11：30、下午15:00-17:00)期间，由南谯区教育体育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(四)笔试

1.笔试科目和内容

笔试科目为《教育综合知识》。主要测试内容为教育学、心理学、教育法规、教育方针政策、新课程理论、教师职业道德修养等与所报岗位相关的教育综合性知识。时限为90分钟，满分100分。

2.笔试时间和地点

2022年7月31日上午9:00—10:30(满分100分) (如因疫情等原因需调整时间，将另行公告通知)

笔试地点：详见准考证

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月28日8:00以后登录报名网站“普众互联人事考试网上报名服务平台-南谯区”打印笔试准考证。

3.笔试成绩

考试结束后10个工作日内在滁州市南谯区人民政府网站(网址：http://www.cznq.gov.cn/)公布笔试成绩。设定笔试最低分60分，低于该分数线的，不得进入下一环节。

(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单及资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在南谯区人民政府网站(http://www.cznq.gov.cn/)“通知公告”栏公布。

根据报考人员笔试成绩和岗位招聘计划确定现场资格复审对象，其中岗位招聘计划5人及以下的按3：1确定、岗位招聘计划5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入。不足比例的按实际人数确定。

参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表、准考证等材料，上述材料均需提供原件及复印件。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

(六)专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

设定专业测试最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上，达不到该分数线的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩与专业测试成绩按4:6的比例合成综合成绩(在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。

按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，综合成绩从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以下出现类似情况相同处理)。