http://hunan.hteacher.net 2022-07-16 09:56 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考试
1.开考比例:每个岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考,达不到开考比例或无人报考的,经县事业单位人事综合管理部门同意后,可根据实际情况适当降低比例、核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
2.考试内容: 招聘考试采用笔试方式进行,县教体局下属中小学校招聘的岗位考试科目为《教育理论》和《综合知识》二科合卷,总分100分,其中《教育理论》20分、《综合知识》80分;其他招聘岗位考试科目为《教育理论》和《专业知识》二科合卷,总分100分,其中《教育理论》20分、《专业知识》80分。《教育理论》考试内容为《教育学》、《心理学》;《专业知识》考试内容为报考岗位所应具备的专业基础知识、《综合知识》为中小学教师必备公共基础知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,报考人员的笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。考试不指定复习用书。
3.笔试时间:2022年8月5日上午9:00—11:00。考生须在2022年8月4日到凤凰县教体局人事股A410室领取准考证。联系电话:0743-3506094。
4.笔试地点:笔试地点详见准考证。
(五)体检
按照同一岗位招聘计划,依据成绩从高分到低分等额确定体检对象。考试成绩并列的,以专业成绩(县教体局下属中小学校招聘的岗位以综合知识成绩)从高分到低分确定体检对象,专业成绩(综合知识成绩)也相同的,以试卷最后一道大题的得分从高分到低分确定。自愿放弃体检或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按确定体检对象办法依次递补,递补次数不超过一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)考察
体检合格人员为考察对象,由用人单位会同县人社局进行考察,考察合格人员为拟聘用对象。自愿放弃考察或考察不合格出现空缺名额的,不再递补。
(七)聘用
拟聘人员名单向社会公示7个工作日无异议后,按程序办理有关聘用手续,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。聘用对象与聘用单位签订聘用合同后,在首聘单位服务年限不低于5年。
五、监督
为确保招聘工作客观公正,县人社局、县纪委全程指导、监督,同时接受社会各界监督。
六、注意事项
根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,配合做好防疫检查和处置等相关工作。
七、本简章由凤凰县教体局负责解释。
咨询电话:凤凰县教体局人事股 0743—3506094
相关附件下载:
附件1:2022年凤凰县教育事业单位公开招聘教师岗位表.xlsx
附件3:湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
凤凰县教育和体育局
2022年7月15日
原标题:2022年凤凰县教育事业单位公开招聘教师简章
原文链接:http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/xxgkml/bmxxgkml_49803/fhxjtj2/gsgg_43081/202207/t20220715_1913007.html
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