2022浙江温州泰顺县公办幼儿园教师招聘30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-17 09:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

浙江温州教师招聘安排

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

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为进一步加强幼儿教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，根据《中共浙江省委 浙江省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(浙委发〔2019〕34号)、《中共温州市委 温州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(温委发〔2019〕48号)、《中共温州市委 温州市人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(温委发〔2020〕20号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教职工。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

具体参照《2022年泰顺县中小学幼儿园教师公开招聘公告(第1号)》招聘条件要求。

二、招聘岗位

2022年招聘公办幼儿园劳动合同制教职工岗位30名，具体招聘计划指标详见《2022年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘计划表》(附件1)。

三、招聘办法

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，经报名、审核、考试、体检、考察等程序，择优聘用。

(一)报名

报名时间、地点、材料要求、资格审核、笔试等环节按《2022年泰顺县中小学幼儿园教师公开招聘公告(第1号)》要求执行。现场报名时须提交由本人填写的《2022年泰顺县公办幼儿园招聘劳动合同制教职工报名表》(附件2)。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合,先笔试后面试的方式进行，考试总成绩由笔试考试成绩的40%和面试成绩的60%相加构成。面试成绩分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1.笔试

公办幼儿园劳动合同制教职工招聘不再另行组织笔试，成绩采用《2022年泰顺县中小学幼儿园教师公开招聘公告(第1号)》事业编制学前教育岗位笔试成绩。

2.面试

根据参考人员笔试成绩从高分到低分，按招聘计划招聘岗位人数1:1.5的比例进入面试，达不到比例的按实际参考人员确定参加面试对象。如遇最后一名同分的，一并进入面试。

(1)形式：采用模拟课堂的形式进行试课。

(2)分值：100分。面试成绩低于60分的，不予录取。

(3)内容：试课内容为报考学科岗位的教材(泰顺县内相应学科现行教材)内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养等。

(4)其他说明：试课面试规程、时间、地点等另行通知。所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的，视作自动放弃。

笔试与面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分情况，按招聘计划的1：1比例确定体检对象;总成绩同分的，取面试成绩高分者进入;总成绩、面试成绩均相同的，组织同分对象再次试课，取本次试课成绩高者进入。体检参照公务员考录体检标准执行。体检时间另行通知，体检费用考生自负。

(四)考察

体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看考生个人的学历、工作档案，到有关单位了解情况等方式，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)体检、考察缺额递补办法

未在规定时间地点参加体检、体检结果不合格、自动放弃入围考察资格、考察不合格的，均不得进入下一环节，所造成的岗位空缺名额在该岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

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责任编辑：文文

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