2022安徽芜湖经济技术开发区小学教师招聘62名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-21 09:48 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

考试形式分为笔试和面试两部分。

1.笔试(满分100分)

小学卫生专业技术人员(校医)岗位笔试考试时间：2022年7月29日上午 9:00—11:00。笔试考试地点：芜湖市第一中学(芜湖市鸠江区涌金路100号)。

小学教师岗位笔试考试时间和地点以笔试准考证为准。

通过资格审查的报考人员可于7月26日16:00起登录“招聘考试平台”打印笔试准考证。

笔试内容：教师岗位笔试内容为教育综合知识和学科专业知识。卫生专业技术人员(校医)笔试内容为医学基础知识和学校卫生专业技术人员(校医)岗位基本知识。笔试时间为120分钟。满分100分。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

2.现场资格复审

报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

现场资格复审对象为拟入围面试人员，人员信息在经开区网站公布。按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加面试人员须在指定时间，到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放面试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

卫生专业技术人员(校医)岗位参加面试人员须在8月5日9点至16点，到经开区管委会13楼社会事业局1309会议室(详细地址：芜湖经济技术开发区华山路39号，国家级芜湖经济技术开发区投资服务中心，可乘坐轻轨1号线到华山路站，公交6路、47路、226路到经开区管委会站下)接受现场资格复审。

报名资格审查表，有效居民身份证、学历证书、教师资格证、医师资格证等招聘岗位要求的相关证书原件、复印件或证明原件等材料。其中：

(1)属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号或已通过教师资格认定现场确认证明。卫生专业技术人员(校医)提供医师资格证书。

(4)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

3.面试(满分100分)

教师岗位面试考试时间和地点：按面试通知书要求。

卫生专业技术人员(校医)面试考试时间：2022年8月14日上午8：00开始至全部面试工作结束。面试考试地点：芜湖市第一中学(芜湖市鸠江区涌金路100号)。

入围参加面试的考生需携带笔试准考证、面试通知书和身份证原件按指定时间到达面试地点。

教师岗位面试主要考核应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

卫生专业技术人员(校医)主要考核应聘人员的专业知识水平和综合素质能力、仪表举止等。

教师岗位面试的主要形式为无生上课。语文、数学、英语、科学学科岗位无生上课时间不超过15分钟。体育、音乐、美术、书法和信息技术学科岗位增加专业技能测试环节，无生上课时间不超过10分钟。体育学科专业技能测试内容为体育技能特长展示(所需器材自备)，时间不超过5分钟。音乐学科技能测试内容为弹唱和舞蹈，弹唱(不超过2分钟，提供钢琴，自备曲目)，舞蹈(提供曲目现场即兴创作，含准备时间不超过10分钟)。美术学科测试内容为命题绘画创作，时间不超过90分钟(画具、画笔、画纸等材料自备)。书法学科主要测试软笔书法的临摹和创作技能，时间为60分钟(笔、墨材料自备，提供临摹作品及创作的文字内容)，信息技术学科主要测试编程和视频剪辑，时间为90分钟。面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，

卫生专业技术人员(校医)面试主要形式为结构化面试。面试时间不超过15分钟。

面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，若考生笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(六)体检、考核、公示及聘用

统一组织体检，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检合格后对其进行考核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考核材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考核结束时考核对象仍属于失信被执行人的，考核环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对考核、体检出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五个工作日。公示无异议后，办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

五、聘用与待遇

1.聘用人员与招聘单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

2.聘用人员享受经开区区聘教师(工作人员)待遇。聘用工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(住房公积金)。

六、其他事项

1.后续相关招聘信息详情请随时关注芜湖经济技术开发区(网址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)网站查询。不再另行电话通知。

2.本次招聘组织的笔试和面试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.考试疫情防控要求。为切实保障广大考生的生命安全和身体健康，确保招聘工作安全有序进行，笔试考试执行《2022年经开区招聘小学聘用工作人员疫情防控须知》要求(详见附件2)，请考生及时关注“健康芜湖”公众号发布的芜湖疫情防控政策，考前如有新的调整和要求，将另行告知。打印笔试准考证前应仔细阅读《2022年经开区招聘考试疫情防控告知暨承诺书》，下载打印准考证即视为认同并签署本承诺书。

报名咨询电话：经开区社会事业局：0553-5849271，

监督举报电话：经开区监察室0553-5846525

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

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