http://hubei.hteacher.net 2022-08-03 09:52 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试
1.开考比例
为确保竞争择优,按选聘岗位计划人数和报名人数大于1:1的比例开考,对选聘岗位计划人数和报名人数低于或等于1:1的,则相应核减该岗位的选聘计划,直至取消该岗位选聘计划。
2.笔试内容
《教育综合知识》60分和《学科专业知识》90分,满分150分。教育综合知识主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况;学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。
3.笔试时间地点
笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试前,县教育局通过电话等方式通知考生领取笔试准考证。未按时领取笔试准考证的视为自动放弃此次考试资格。
笔试结束后,县教育局通过谷城县人民政府网发布笔试成绩公告。
(四)考察
笔试结束后,根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序按所报岗位1:1确定考察人员名单。考察内容主要是政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。因考察不合格出现名额空缺,或不服从组织分配取消选聘资格后出现名额空缺的,按笔试成绩排序依次递补。
(五)选岗
选岗时,同学段、同学科设为同一岗位类别,根据笔试成绩从高分到低分顺序按所报岗位依次选择学校(笔试成绩相同的,第一学历高者优先,第一学历相同的,教龄长者优先,笔试成绩、学历和教龄均相同的,年龄大者优先)。因不服从组织分配取消选聘资格或在选岗中本人主动放弃后出现名额空缺的,按笔试成绩排序从高到低依次递补。
(六)公示
县教育局根据考察、选岗结果确定拟选聘人员名单,对拟选聘人员在谷城县人民政府网进行公示,公示期为5个工作日。拟选聘人员在公示期间被发现并查证核实不符合选聘条件或有违反考试考核纪律的,取消选聘资格。
(七)聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,县教育局将拟选聘人员报县委编办、县人社局审批备案。选聘人员确定后,试用期为3个月,试用期内编制关系和工资关系保留在原单位,试用期满考核合格后,由县教育局按程序报县委编办、县人社局办理编制、调动和聘用手续。试用期内考核不合格的,退回原单位。
附件: 谷城县2022年城区中小学(幼儿园)公开选聘教师岗位表.xlsx
附件: 谷城县2022年城区中小学(幼儿园)公开选聘教师报名表.docx
2022年8月2日
原标题:谷城县2022年城区中小学(幼儿园)公开选聘教师公告
原文链接:http://www.hbgucheng.gov.cn/bmxz/bm/jyj/fdzdgk2/zkly/202208/t20220802_2883937.shtml
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