2022年湖北黄石阳新县城区学校教师招聘60名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-03 09:55 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试办法

本次教师招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行，由县人社局组织，教育局配合。

（一）笔试

1、笔试形式及内容

根据招聘岗位的特点，本次笔试按中小学教师类（D类）设考。每个岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考生须参加相应类别的两科考试。考试采取闭卷方式进行。

2、笔试时间及地点

8：30—10：00 《职业能力倾向测验》

10：00—12：00 《综合应用能力》

笔试时间地点详见准考证。

3、笔试开考比例

为实现竞争择优，报考确认人数与招聘岗位计划数的比例原则上应不低于3：1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，由招聘单位提出申请，主管部门核准同意，可取消、核减或保留，并通过阳新县政府官网公示。报考岗位被取消的考生可在规定时间进行网上改报，逾期未改报或改报不成功的可实行退费，改报时间和退费时间另行通知。

特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。

（二）面试

面试采取结构化面试进行。面试时间地点另行通知。

1、面试入围比例

笔试结束后，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，若参加笔试人数与招聘岗位计划数达到3：1比例，则按招聘岗位计划数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选；若参加笔试人数与招聘岗位计划数未达到3：1比例，则参加笔试人员全部入围面试人选。若进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节。

2、面试资格复审

面试前在阳新县政府官网发布面试资格复审公告，县教育局对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点通过阳新县政府官网公告，请考生在填写联系方式时一定要准确，确保通讯畅通。

3、面试公告

面试前在阳新县政府官网发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由招聘单位负责通知考生。

面试公告发布后，在面试举行前五天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低75分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

(三)成绩计算

1、成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

2、计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分，时间分别为90、120分钟;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为:笔试总成绩=笔试成绩(卷面分折合成百分制)×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

3、考生成绩可登陆阳新政府官网查询。