2022年湖北黄冈蕲春县中小学幼儿园教师招聘160名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-05 10:58 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(二)笔试

1.笔试内容

分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

2.笔试时间和考试地点：具体时间地点另行公告。

3.关于开考比例的界定

为实现竞争择优，按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，如报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。确因工作需要保留岗位的，经招聘单位申请，县教育局审核，报县人社局同意后可适当降低开考比例。

4.笔试成绩查询

考试结束后，在“蕲春县人民政府网”和“蕲春人社”微信公众号上公布考试成绩和加分，考生可查询本人成绩。

(三)面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取特长展示、说课等形式进行。

1.确定面试入围人选

原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。如果最后一名成绩相同，一并进入面试。招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，确因工作需要保留岗位的，经招聘单位申请，县教育局审核，报县人社局同意后，结合应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定面试成绩合格线。

2.进行面试资格复审

笔试成绩公布后，由县人社局和县教育局对进入面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点及相关事宜另行公告。资格复审在面试公告发布前完成。资格复审时，考生应提供以下材料：

(1)第二代身份证原件和复印件;

(2)《蕲春县2022年公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》一式一份(请考生报名时直接网上打印);

(3)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位、教师资格证书原件和复印件;

(4)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料;

(5)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供用人单位及主管部门同意报考并加盖单位公章的书面证明。

不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向县人社局出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至县人社局。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，由2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.发布面试公告

面试公告应在面试开考前至少5天发布。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效考试人数与招聘岗位计划数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入考察体检阶段。

4.重要提示

笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(四)综合成绩计算

1.成绩权重及计算。《教育教学专业知识》、《综合知识》卷面满分均为100分，共200分。面试满分为100分。笔试和面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

其计算公式为：

笔试总成绩=(《教育教学专业知识》×70%+《综合知识》×30%)×40%，面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

2.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局移交安置股审核，联系电话：0713-7189879)。

享受加分政策的考生申请方式：填写《蕲春县2022年公开招聘中小学幼儿园教师政策性加分审核表》(附件2)，连同本人身份证、学历证、服务期满证书、考核表等相关证明材料扫描件，一并压缩成一个文件，在2022年8月20日前发送至电子邮箱574077714@qq.com，请在邮件主题注明“考生姓名+事业单位公开招聘加分申请”字样，并及时电话联系确认收妥(0713-7308801)。加分申请发送成功以邮件回复为准，未收到邮件回复的，请及时电话联系。逾期未提交相关证明材料或材料不齐的，视为放弃加分。

上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务(役)时间计算截止2022年9月30日。

该类考生综合成绩=[(《教育教学专业知识》×70%+《综合知识》×30%)+5]×40%+面试成绩×60%。

3.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，加试专业知识。