2022贵州铜仁市万山区第二次公开选调教师招聘37名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-05 11:21 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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铜仁市万山区教师招聘安排

报名时间：2022年8月8日（9:00-17:00）

笔试时间：见公告

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为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定，经研究，决定面向万山区在职在编教师公开选调37名。为确保公开选调工作顺利进行，制定本工作方案（以下简称“《方案》”）。

一、组织领导

本次公开选调工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一领导，领导小组下设公开选调办公室在区教育局（以下简称“区选调办”），人员由区纪委监委、区委编办、区人力资源和社会保障局、区教育局组成，负责公开选调具体工作。

二、选调职位及计划数

本次公开选调中小学及幼儿园教师共37名，其中初中5名，小学30名，幼儿园2名（详见附件1，以下简称“职位表”）。

三、选调对象

选调对象为丹都街道、仁山街道、谢桥街道所辖村小（教学点）；茶店街道和各乡镇学校在职在编教师。

四、选调条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

（二）作风正派，遵纪守法，无不良记录。

（三）身心健康、能坚持正常教育教学工作。

（四）需具有5年及以上教龄（2017年9月30日及以前参加工作）。

（五）近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核为合格及以上等次；

（六）须具备国家承认的大专及以上学历。

（七）具有对应学科学段教师资格证，教师资格证任教学科栏需为“具体学科”，若教师资格证任教学科栏未填写“具体学科”的，其职称资格证具体专业与报考职位的学科必须相符，具体要求如下：

1.报考初中职位的教师：需具有初中及以上教师资格证，且教师资格证任教学科或职称资格证具体专业二者至少有一个与报考职位的学科相符。

2.报考小学职位的教师：一是具有小学及以上教师资格证，且教师资格证任教学科或职称资格证具体专业二者至少有一个与报考职位的学科相符；二是具有小学及以上教师资格证，但是提供的教师资格证或职称资格证具体专业与报考职位对应学科均不一致的，需提供与报考职位学科对应的，连续任教2个学期及以上的，且加盖学校公章的课表原件。

3.报考幼儿园职位的教师：需具有幼儿园教师资格证，且教师资格证任教学科或职称资格证具体专业二者至少有一个与报考职位的学科相符。

（九）每人限报一个学段的其中一个学科。

（十）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未有处理结论的。

4.近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核有被评为“基本合格”及以下等次的。

5.近三年（2019年、2020年、2021年）年度被召回学习的。

6.截止2022年9月30日仍在服务期内的“免费师范生”。

7.区外调入教师在所在学校未满5年的（截止2017年9月30日及以前）。

8.不符合选调职位所需其他资格条件的。

9.其它经区人才工作领导小组研究确定不得参加选调的。

五、加分

（一）教学成绩

近三年（2019-2022年）内任教学科与报考学科相同，且在区级及以上组织的统一考试中平均成绩名列全区班级均分前一、二、三名的分别加3分、2分、1分。该项不累计加分，以最高名次计分。

（二）表彰

近三年（2019-2022年）内受国家级表彰（中共中央、国务院），受省部级表彰（省委、省政府），受地厅级表彰（市委、市政府），受县处级表彰（区委、区政府）的教师分别给予加4分、3分、2分、1分。该项不累计加分，以最高表彰计分。

（三）优质课

近三年（2019-2022年）内参加与报考学科相对应的区级及以上教育行政部门组织的优质课评比，获区级一等奖、市级二等奖、省级三等奖加1分；获市级一等奖、省级二等奖加2分；获省级一等奖及以上的加3分。该项不累计加分，以最高奖项计分。

符合上述加分条件的，报名时须提供班级均分排名证明原件（教研室出具）、或表彰荣誉证书原件、或优质课获奖证书原件，并填写《铜仁市万山区2022年第二次公开选调教师加分申请表》（详见附件3），经“区选调办”审核符合加分条件的，其加分情况在“万山网”(网址：http://www.wsxw.gov.cn/)、“万山区人民政府网”（网址：http://www.trws.gov.cn/）进行公示。公示结果无异议的，直接给予加分。以上三种情形累计加分。