2022江苏徐州睢宁县教育局人事代理合同制幼儿教师招聘50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-06 09:40 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检

体检工作由睢宁县教育局负责组织实施。体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时，根据考生的总成绩，按岗位招聘缺额人数1:1的比例从高分到低分一次性递补(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序，笔试成绩相同，组织加试)。

六、公示

笔试、面试成绩在中国睢宁门户网站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号（snjyxk）发布公示，接受社会和考生监督。

如有疑义，举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘用人员明确放弃或其他原因导致拟聘岗位空缺等情形的，一次性递补。

七、聘用

本次招聘的人事代理合同制教师为非在编教师。拟聘用人员与睢宁县劳动保障代理服务中心签订合同。

拟聘用人员未在规定时间内报到上岗的，视为自动放弃。

试用期两个月，试用期内每人每月工资3000元。试用期满，经考核合格后正式聘用，每人每月工资3400元（含社保个人应缴部分）；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。合同期内，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

八、疫情防控要求

目前正处在中高风险地区或考试前7天内有中高风险地区旅居史的考生、苏康码为黄码、红码考生、未完成隔离医学观察和居家健康监测管理措施的考生不得参加考试。

九、工作纪律

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，由县教育局组织实施，纪检监察机关、人社部门全程参与监督指导，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

本次选聘工作相关信息在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)官网和“睢宁教育星空”微信公众号（snjyxk）上公布，应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。因考生个人原因延误的，由考生承担相关责任。

十、咨询及监督电话

本公告自发布之日起实施。

咨询电话：0516—80376836（县教育局）
监督电话： 0516—67031901（县纪委派驻第五纪检监察组）

0516—80376835（县教育局）

睢宁县教育局

2022年8月5日

附件：

1.2022年睢宁县公开招聘人事代理合同制幼儿教师岗位表

2.2022年人事代理合同制幼儿教师招聘报名表