2022辽宁阜新市阜蒙县教师招聘60名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-08-08 13:20 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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五、成绩计算和确定体检人员

考生的笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计入个人总分。依据总分按照招聘计划的1：1比例确定参加体检人员(总成绩并列的，根据面试成绩由高到低的顺序确定)。

六、体检与考核

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为拟聘用人员。

县教育局对体检合格的拟聘人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核不合格者不予聘用。

七、岗位选取

申报同一岗位考生按总成绩从高到低的顺序排序(总成绩并列者，根据面试成绩由高到低排序)，依次选取对应的岗位，每人只限选一次。因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空额，依据考生总成绩由高到低顺序依次递补(总成绩并列的，根据面试成绩由高到低的顺序确定聘用人选)。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议且终审合格后，确定最终聘用人选。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后出现的岗位空缺不再递补。

新聘用人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期为一年)，试用期满经考察，实际工作能力能够达到岗位要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位要求的，取消聘用。经公示无异议或虽有反映但不影响聘用人员，予以办理聘用手续，并报市人社局备案。

本次招聘教师的服务期为5年，在所聘用学校工作满5年后方可流动。

特别提示：

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次考试过程中，从第五条“成绩计算和确定体检人员”到第七条“岗位选取”环节，如出现笔试、面试成绩均并列者，由阜蒙县教育局和人力资源和社会保障局组织加试，根据加试成绩确定先后顺序。

(三)考试过程中(含笔试、面试成绩公布、体检等)一切通知都在阜蒙县教育信息网(网址：https://www.fmxjiaoshi.com/)进行公布，请考生及时关注网站信息。

(四)考试过程中出现的违规问题，按《国家教育考试违规处理办法》处理。

九、防疫要求

(一)考生参加笔试、面试时，进入考点、考场时应自觉接受体温检测和身份核验，自觉出示两码(健康码和行程码)，提供72小时内核酸检测阴性证明。考生进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，可以自主决定是否继续佩戴。考试期间，若出现发热(体温≥37.3℃)等身体异常症状时，经医务专家小组复检，体温正常的，可进入考场继续参加考试，复检仍发热的，须在隔离考场考试，并全程佩戴口罩。如考生出现疑似新冠肺炎症状，须终止考试，送医就诊。

若不如实报告健康状况、不配合开展防疫检查等情形，造成严重后果的，将根据相关法律法规追究责任。

(二)按照疫情防控工作相关规定，请报名考生自报名至聘用期间，不要到境外或非低风险地区进行活动，不接触有上述区域活动轨迹人员。考试前14天进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现异常状况及时诊疗。如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

(三)如有中高风险地区来(返)阜考生必须在报名前向阜蒙县教育局(联系电话：0418-8802842)进行报备。在招聘考试前，根据县疫情防控政策，由县疫情防控指挥部统一安排，做好防疫工作，期间如产生费用由考生自理。考试时考生持相关证明参加考试，进考点前统一上交。

(四)本次考试的疫情防控要求，将按照国家、省、市、县最新要求随时调整，请广大考生及时关注阜蒙县教育信息网有关公告。

十、招聘纪律

本次招聘工作由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局负责指导，并由纪检监察部门全程监督。

十一、本招聘公告由阜蒙县教育局负责解释。

附件：