2022湖南长沙市第一中学教师招聘9名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-08-10 09:35 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年7月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在长沙市第一中学网站公布。通过资格初审人员请在长沙市第一中学考试现场领取准考证,考试时间、地点在学校网站上另行通知。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单(达到开考比例,未达到入围复审比例的,则全部入围,分数并列者一并入围)。资格复审的时间、地点和试教、面试通知在长沙市第一中学网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①采取笔试、试教、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分),其中笔试占综合成绩的30%,试教占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的岗位专业知识,不指定考试范围和参考书,总分100分。

试教、面试:通过资格复审人员全部参加试教、面试。

试教采取授课的方式。主要考察应聘人员教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等,总分100分。

面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力等;其中数学、物理、化学、生物竞赛教练岗位还要测试对所学专业知识的口头表达能力等,总分100分。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线70分(含70分);未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试教、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在长沙市第一中学网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试教成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

六、公示

根据应聘同一岗位综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在长沙市第一中学网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-82561192(长沙市一中人事劳资科)

举报电话:0731-82561197(长沙市一中校纪检室)

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1、湖南省长沙市第一中学2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3、教育部学科专业目录汇总

湖南省长沙市第一中学

2022年8月9日

原文标题：湖南省长沙市第一中学2022年公开招聘公告

原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202208/t20220809_27579501.html

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责任编辑：欣欣

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