http://hebei.hteacher.net 2022-08-10 13:58 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格复审
2022年8月20日,根据选聘计划,依据面试成绩从高到低顺序,等额确定进入资格复审环节人选。如末位成绩并列并超计划时,按照取得学位高低排序,仍相同时,按国家“211”、“985”工程建设院校等师范类重点大学毕业生优先的原则,确定高低顺序。仍不能确定人选时,由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。由市教育局协同相关单位对进入资格复审环节的人员的报名条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合选聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。在资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时,按招聘程序即时递补。
进入资格复审环节的考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件、材料的原件和复印件并提交个人档案:
(1)有效的二代居民身份证、户口簿;
(2)毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表;
(3)面试准考证、《黄骅市2022年公开选聘高中合同制教师报名表》;
(4)教师资格证。
逾期未提供证件、材料及个人档案者,视为自动放弃。
市教育局对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。
(四)体检、考察
对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》于2022年8月21日进行,体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(五)公示、聘用
资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘人选,在黄骅市人事考试网进行公示。公示期满无异议,报领导小组审批后,按有关规定签订劳动合同,办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格,不再进行递补。
{C}五、{C}聘用人员待遇
(一)本次招聘的教师为编外合同制教师,与用人学校签订《劳动合同》,实行定额工资,按照3800元/月标准执行,参照企业职工标准缴纳职工养老保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险、失业保险,取暖费按照月工资总额标准计发,每年参照应发工资总额1%额度递增工资。
(二)用人单位与本人签订劳动合同,合同期限为两年,试用期两个月,试用期一并计算在合同期内,试用期满经考核合格的留任,考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的,经双方协商可续签劳动合同。
六、纪律监督
公开选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受市纪委监委机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员,纪委监委机关将追究其责任,严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,根据有关规定严肃处理。
七、其它
(一)本《公告》在黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209:81)、黄骅在线、黄骅融媒体公众号、黄骅中学公众号发布。
(二)涉及选聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网、黄骅中学公众号发布,请考生及时注意登录查阅,不再另行通知。
(三)资格复审、体检、考察等环节出现自动放弃或不合格情况的,在本岗位招聘计划内即时按招聘程序递补。
(四)凡考生未在规定时间内按要求进行面试、资格复审、体检、考察等情况的,均视为自动放弃。
(五)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,取消其应聘资格。
(六)未尽事宜由市教育局、黄骅中学负责解释。 咨询电话0317-5332510,0317-5332589。
黄骅市公开招聘合同制教师工作领导小组办公室
附:黄骅市2022年公开选聘高中合同制教师岗位表
黄骅市2022年公开选聘高中合同制教师岗位表
学科 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 生物 | 历史 | 政治 | 地理 | 体育 | 心理 | 微机 | 总计 |
合计 | 9 | 9 | 7 | 7 | 2 | 3 | 2 | 9 | 3 | 2 | 1 | 1 | 55 |
原标题:黄骅市2022年公开选聘高中合同制教师公告
原文链接:http://221.195.51.209:81/web/wenjian/20220809184623.html
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