2022贵州黔东南州雷山县学前阶段学校教师招聘33名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-18 15:21 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)综合成绩。

经笔试及面试的岗位，综合成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

直接进行面试的岗位，综合成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

八、体检

考试结束后，根据各招聘岗位计划招聘人数与有效成绩人数1:1的比例按考生成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。同一岗位考生综合成绩出现末位并列的，以面试高者入围。若面试成绩也相同，则对其重新进行面试，以重新面试成绩高者为入围体检对象。

体检工作在雷山县人民医院进行，按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号以及省有关规定等相关文件规定体检合格标准进行。体检费用考生自理。

不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该岗位考生中按照综合成绩由高到低依次递补。

体检时间另行在雷山县人民政府网站进行通知。

九、考察

经体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。专任教师岗位、校医岗位考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行(其中，有违法违纪及相关记录的首先列入政审不合格对象)。保育员岗位考察按照行业用人品行及历史背景(指有无公安部门违纪违法记录和社会反响强烈的不良习性行为，有无精神性疾病及分裂症，有无明显的攻击性行为等)基本规定进行。

经考察不合格的，取消其聘用资格，相应空缺岗位根据综合成绩排名及报考志愿调剂情况从高到低予以递补。

十、公示

招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并按照同岗位从高分到低分的顺序依次选择派遣服务工作单位(如出现同一职位上考生自行放弃岗位资格的，则向下顺延递补。如出现某一岗位因无人报考或其他原因造成缺空，则采取把同一类别岗位录用后剩余考生总成绩排序，在考生意愿的基础上从高分到低分递补调剂录用)。拟聘用人员在雷山县人民政府网进行公示。公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十一、办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由雷山县诚信劳务派遣有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，并派遣到相关学校工作。

聘用人员须参加岗前培训，培训合格者方可入职，培训不合格的解除双方签订的劳动合同。

聘用人员按有关规定进行劳动合同管理，初次合同期限为3年，其中试用期为6个月。

合同期满后，由雷山县诚信劳务派遣有限公司会商县教育和科技局及各学校并根据聘用人员的考核情况及工作需要确定是否续签合同。

聘用人员在合同期内除参加公务员招录、事业单位公开招聘以及特岗教师招聘考试以外提出辞职或擅自离职的，须按合同约定承担违约责任。同时，聘用人员在合同期内需参加公务员招录、事业单位公开招聘以及特岗教师招聘考试的，须向用工学校、县教育和科技局以及雷山县诚信劳务派遣有限公司进行报备。

十二、待遇

专任教师、校医属于备案编制岗位性质，工资待遇按照《雷山县政府购买服务岗位人员管理暂行办法》之专业技术类人员工资标准执行。起点月工资总额除了不享受住房公积金外，其余工资待遇项目及标准与同类别的新入职在编人员一致。

保育员工资待遇按照《雷山县政府购买服务岗位人员管理暂行办法》之后勤服务类人员工资标准执行，具体标准为：起始工资每月应发总额2496元(总额中包含“四险”，不设公积金)，实发工资数额为1175元。

十三、招聘纪律

(一)本次招聘工作在雷山县人民政府的统一领导下进行，并成立招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。违纪违规行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

(二)严格管控监督和规范程序。雷山县监察委全程进行指导和监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，招聘单位负责人和工作人员在招聘工作的命题、考试、体检等职责及办理聘用事项时，涉及与本人有应回避的关系或可能影响招聘工作公平、公正的，应主动申请回避。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

十四、疫情防控保障

凡参加本次招聘报名、考试、面试的考生,须严格遵守《雷山县2022年学前阶段学校公开招聘政府购买服务岗位新冠肺炎疫情防控工作方案》(附件4)要求。考生应仔细阅读实施方案、防控要求等内容,并按照实施方案的要求填写《雷山县2022年学前阶段学校公开招聘政府购买服务岗位考生行程及体温测量登记表》,承诺已知悉告知事项和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。报名、考试全过程,考生应自觉接受工作人员检查,如实报告个人情况,主动出示报名、考试当天的本人“贵州健康码”和“国家行程码”绿码。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,责任由考生自负,同时取消其相应考试资格,并按相关违纪违规处理。如有违法情况的,将依法追究其法律责任。

十五、未尽事宜，由雷山县诚信劳务派遣有限公司与雷山县教育和科技局会商并作解释

联系电话：0855—3338805(雷山县诚信劳务派遣有限公司)

监督电话：0855—3336770(县人力资源和社会保障局)

0855—3331010(县纪委县监委)

附件：