2022年海南儋州市教师招聘78名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-09-20 16:48 海南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。

1.笔试

笔试科目为教育公共知识笔试和专业基础知识笔试，满分各为100分，教育公共知识笔试和专业基础知识笔试成绩按4：6计算笔试成绩，即笔试成绩=教育公共知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。笔试形式为闭卷考试。

(1)公布笔试成绩。笔试成绩在儋州政务网网站公布。

(2)确定入围面试人员名单。

市教师招聘工作领导小组根据各学科学段考生的笔试成绩划定笔试合格分数线，考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试，并按招聘学科计划数1:3的比例由高分到低分依次确定。达不到该比例的学科，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

入围面试人员名单在儋州政务网站公布。

2.资格复审。

(1)资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。

(2)资格复审时间：具体时间、地点在公布入围面试人员名单时公布。

(3)资格复审时应提交如下材料：

《儋州市2022年教师公开招聘报名登记表》一式两份(其中的报考人承诺书栏必须手写签名加按手印)。

②本人有效身份证、学历证、教师资格证。

③委培、定向及在编在岗人员，须出具原委培、定向单位及主管部门的同意报考证明。

④有关部门的思想品德鉴定意见(应届毕业生原则上毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具)。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。

通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消报考人员参加面试的资格。如缺少相关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格。

3.面试

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的专业教学基本功等方面。

面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用。

4.考试成绩

笔试和面试满分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试成绩在儋州市人民政府网公布。

(四)考察与体检

根据各学段学科招聘数，按照考试的综合成绩从高分到低分的顺序以1:1比例确定考核对象(如综合分数相同，按笔试成绩高到低确定，成绩再出现相同的，进行加试，按加试成绩高到低确定考试排名顺序)，考核包括考察和体检，考核对象需提供以下材料：

1.考核对象提交个人档案到儋州市教师信息管理中心审核。凡有关材料信息不真实或不符合要求的，取消报考人员聘用资格。

2.体检表(由招聘领导小组办公室统一组织体检，体检标准参照公务员标准执行，体检费用由考生个人承担)。

(五)预录与递补

经考核与体检合格后，通知入选人员选择岗位。岗位选择依据学段学科综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格。空缺的岗位名额，可从报考同一学段学科且达到面试合格分数线的考生中，按综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。

(六)公示与聘用

选岗结束后，将拟聘用人员名单在儋州政务网进行公示，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期间不再进行递补，公示期满，无异议，或有问题反映，但所反映问题经查实不影响聘用的，将拟聘用人员报市人社局核准后办按照有关程序办理聘用手续。

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责任编辑：欣欣

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